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中南民族大學第二屆青年學者南湖論壇成功舉辦,40位海外學者現場簽約!
2019-05-19 17:24:00
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第二屆青年學者南湖論壇

  為加快“特色鮮明、國內一流、國際知名的高水平民族大學”建設步伐,深入實施人才強校戰略,大力引進海外高層次人才,5月18到19日,由中南民族大學主辦、beplay2网页登录-學術橋承辦的第二屆青年學者南湖論壇在中南民族大學成功舉辦!

第二屆青年學者南湖論壇開幕式現場

  來自賓夕法尼亞大學、密歇根大學、柏林洪堡大學、杜倫大學、法國國家科學院等19個國家和地區的高校或科研院所的54名博士、博士後參加論壇。

  國家民委人事司司長黎樹斌,國家民委人事司勞資與專業技術人才處處長邊旭東,湖北省委組織部人才工作處副處長朱春兵,湖北省教育廳教師管理處副主任程少波,beplay2网页登录副總編、學術橋總編吳報華和中南民族大學領導邊境、李金林、白江源、段超、趙曉珊、李俊傑、杜冬雲、韓葉盛、喬俊傑出席論壇活動。

  5月18日上午,論壇開幕式在中南民族大學學術交流中心舉行。

中南民族大學黨委副書記白江源

  在開幕式上,中南民族大學黨委副書記白江源介紹了論壇基本情況,他表示中南民族大學第二屆南湖論壇在國家民委和湖北省委組織部、省教育廳等上級部門的指導與大力支持下,秉承著為各學科的海內外優秀學者搭建交流平台,廣聚天下英才共謀發展的目的,期待學者們走進民大,了解民大,選擇民大。

beplay2网页登录副總編、學術橋總編吳報華

  吳報華代表beplay2网页登录學術橋致辭,他從祖國關心人才、祖國愛護人才、祖國服務人才、祖國成就人才等方麵分享了目前我國人才發展戰略和政策,並希望青年學者們抓住機遇,投身實現偉大中國夢的偉大曆史進程中。

中南民族大學校長李金林

  中南民族大學校長李金林在開幕式上作主旨演講,表達了求才、識才、愛才、用才之心。他回顧了首屆論壇取得的開創性成果,並介紹了中南民族大學的發展曆程、基本情況和建設成就,從服務對象、培養對象、研究視角、辦學宗旨等方麵闡述了學校的辦學特色、特殊使命和重要職責。他指出,發展是第一要務,而人才是第一資源,中南民族大學高度重視人才工作,堅持實施人才強校戰略,采取“個性化定製”的方式引進人才,在引進政策、管理機製、培育機製薪酬等方麵體係完備,形成了“外引和內培”相結合,“請進來與走出去”相補充的人才工作格局。他表示,中南民族大學具有體係完備的教學科研平台、舒適宜人的工作生活環境和極具競爭力的資金支持,誠邀各位青年才俊加盟學校發展,將承諾為其提供教育、醫療、交通便捷、住宿等多個方麵優質服務,解決引進人才的後顧之憂,也期待著學者們為民大的教師團隊增添活力,助力建設特色鮮明、國內一流、國際知名的高水平民族大學。

  論壇開幕式上,中南民族大學化學與材料科學學院張澤會教授、計算機科學學院張瀟副教授、藥學院楊金明副教授結合自身經曆,分享自己在校工作的心得體會。其中,張瀟副教授和楊金明副教授為該校首屆青年學者南湖論壇引進的青年人才。

化學與材料科學學院教授張澤會

  化學與材料科學學院教授張澤會從三個方麵發表了自己的見解:選擇民大,恰逢其時,民大能為事業發展提供優良的學術平台;相信民大,成就自我,民大能為事業發展提供寬和的學術和育人環境;紮根民大,共同發展。

計算機與科學學院副教授張瀟

  計算機與科學學院副教授張瀟結合自身經曆,從個人成長、入職民大、工作狀態、感悟民大四個方麵分享感悟,他與各位青年才俊共勉,希望大家都能心懷夢想,砥礪前行。

藥學院副教授楊金明

  藥學院副教授楊金明分享了在校心得,介紹了學校優美的校園環境。他表示,正是民大提供良好的科研平台、優厚的引進政策,才堅定了他留下來的決心。

  論壇間隙,相關學院院長在接受記者采訪時,也向諸位青年學者們發出了邀請。

藥學院院長劉吉開

  中南民族大學藥學院院長劉吉開:我們對青年人才的培養非常重視,采用“團隊帶”的方式促進青年人才發展,主要讓高水平的教授團隊吸納青年人才,通過團隊力量帶動青年人才的進步發展。同時,我們也為團隊創造優良條件,為青年人才營造良好的工作氛圍,幫助、關心青年人才的成長發展。科技中心發展的青年化是一個必然的趨勢,校園裏也更需要這樣一些優秀的年輕人才來增加活力,期待著優秀的年輕才俊加入我們。

化學與材料科學學院院長

  化學與材料科學學院院長張道洪:學院製訂了新的青年英才培養計劃,對學院的青年骨幹進行著重培養。同時,在碩士研究生指標分配、科研團隊建設經費、實驗室建設等方麵也會給予相應的支持。我們希望這些海外歸國的青年才俊在學習國外先進科學技術和研究的基礎上,能夠早日報效祖國,能夠加入我們學院,來到民大,為我們的學科建設、學校發展做出應有的貢獻。

教育學院院長康翠萍

  教育學院院長康翠萍:學校舉辦青年論壇是一個很好的契機,體現了開放辦學的政策,對提升學科專業水平、提升學校美譽度、教師隊伍素養、彙聚和引進海外學子都有很大的作用。 民大全體教職員工以一種開放的心態迎接各位的到來,希望各位青年人才能感受到民大人的熱情、優美的校園環境和學術氛圍,誠摯邀請各位青年才幹的加入 !

青年學者南湖論壇教育學院分論壇

  論壇開幕式結束後,各學院圍繞不同的主題舉行了16個分論壇,與會學者與各學院師生就國際學科前沿、熱點研究領域等話題開展深入的學術研討,並分享了各自領域的科學研究感悟。

  經過一天半與各學院的交流、實地考察和學術研討後,各青年學者對中南民族大學的環境、人才政策等方麵已有了一定了解,部分學者已向中南民族大學表達了較強烈的就業意向。

  

中南民族大學黨委書記邊境

  19日上午,中南民族大學舉行了“青年學者南湖論壇閉幕式暨意向簽約儀式”。中南民族大學黨委書記邊境主持論壇閉幕式暨意向簽約儀式。

第二屆青年學者南湖論壇閉幕式暨意向簽約儀式現場

  在閉幕式上,中南民族大學和40位海外青年學者簽訂意向協議書。相關簽約學者作為代表發言,感謝中南民族大學提供了一個學術交流、招才引智的平台,同時表示自己將為民族教育事業獻力,不僅要成為民族教育事業的見證者,更要成為民族教育事業的貢獻者。

人才工作辦公室主任馬莉

  中南民族大學人事處處長、黨委教師工作部部長、人才工作辦公室主任馬莉在閉幕式上彙報了論壇開展情況和工作思路,表示人事處將抓好落實,進一步執行到位、服務到位、宣傳到位,切實做到引得進、留得住、用得好人才。同時,要總結經驗,找出不足,改進工作,完善措施,擴大論壇成果,努力將南湖論壇辦成學校的品牌,擴大中南民族大學的影響力,吸引更多的人才彙聚這裏。

第二屆青年學者南湖論壇與會學者和中南民族大學相關領導合影

  據悉,同首屆論壇相比,本屆論壇規模更大,內容更豐富。近年來,中南民大采取“個性化定製”方式引進人才,提供有競爭力的年薪、配套充足的實驗室建設費和科學研究基金,引進學者還能享受校內人才房、周轉房、優惠政策租房等,並協助解決好優秀人才的配偶工作和子女入學、落戶等事項,解決引進人才後顧之憂,受到眾多海外高端人才青睞。(beplay2网页登录)

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