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武漢商學院舉辦2023年畢業生秋季就業招聘周活動
為拓寬應屆大學生就業渠道，深入實施人才強市戰略，落實就業優先政策，11月19日，武漢商學院開展了為期兩天的校園招聘周活動。此次共計136家企業參與招聘活動，總提供了就業崗位達2500個，覆蓋金融、機械、文旅等多個行業。
“這個崗位需要很強的溝通交流能力，這對我來說有一些壓力，但我願意接受挑戰.”19日上午的招聘現場，來自工商管理學院零售業管理專業的高一達在某企業展台前這樣說。
“我希望能從事與傳媒相關的工作，因為我在之前有過一些兼職的經驗，自己對這個行業也比較感興趣”，來自經濟學院國際商務專業的劉紫琦則希望留在武漢市工作。她說，相較於基礎薪酬，她表示自己更看重公司對員工的培養，如果能夠提供高水平的培訓和指導，都會進入自己考慮的範疇之內。
不少企業的HR都表示，工作經驗並不是招人的首要因素，他們更加看重入職者的學習能力和適應能力。大多企業采取“老人”帶“新人”的管培模式，安排專人幫助他們熟悉工作環境，在半教半學的過程中展開工作，這一模式使不少沒有實習經驗的學生打消了顧慮。在每個企業的招聘展板上，明確列舉了能提供的工作崗位和福利待遇，學生在尋找心儀崗位的同時，會更明確自己是否符合該公司的要求，該公司的待遇是否達到了自己預期的求職條件，在節省時間的同時，幫助學生找準職業定位。
專業老師現場把關，為學生求職保駕護航。在招聘現場，出現了許多老師的身影，他們在現場為學生們解答困惑，幫助學生找準職業定位，合理調整就業的預期，分析自身優劣勢，為學生選擇企業提供參考意見。經濟學院的劉靜老師表示，此次招聘活動，可以幫助學生了解到社會上需要的是什麼樣的專業人才，要求學生具有的必要技能是什麼，普遍給出的薪資待遇是多少，這讓很多缺乏實習經驗的學生能夠盡快積累一些求職麵試的技巧。
“我們學校的機器人工程專業是很有競爭力的專業，具有一定的優勢。”機器人專業的鄧映興比較傾向嵌入式開發工程師和項目經理這兩個崗位。他表示，自己現在正在準備beplay中心钱包体育钱包，來招聘周也是為了了解現在就業市場的現狀，為將來做好兩手準備。機電工程學院建築環境與能源應用工程專業的徐傑說，自己比較中意專業對口的暖通設計工程師這個專業，在大學四年的過程中，自己在數學與建模協會學到了很多，這個協會幫助他在專業領域學到了不少專業知識。
據了解，本次招聘曆時兩天，累計參與求職的學生近2700人，企業共收到投遞簡曆4228份，初步達成就業意向857人。（beplay2网页登录 通訊員：呂李紫蕊 王榮耀）
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