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武漢城市職業學院舉辦建築類專場招聘會
為全麵做好高校畢業生就業工作，幫助高校畢業生與用人單位搭建供需對接平台，3月9日下午，武漢城市職業學院建築工程學院舉辦了2023年首場建築類專場招聘會。
武漢城市職業學院學校招就處處長彭懷學、副處長程慧蘭等到招聘會現場指導，充分肯定了學院在促進畢業生就業方麵所開展的各項工作。
建築工程學院院長周業梅、學院黨總支負責人李紅英、副院長蘇小梅、梅清，學工辦負責人孫靜、畢業班輔導員，各專業教研室負責人、班主任等先後到招聘會現場，為畢業生提供精準的就業指導。
招聘會共邀請中國一冶集團冶金建設分公司、中核工業南方分公司、華潤置地（武漢）物業管理、湖北亞太建設監理、湖北大有工程谘詢等15家企業，提供了共計386個崗位，線上線下共收到簡曆600餘份，達成初步就業意向200餘人。
中國一冶集團冶金建設分公司招聘主管李女士說到：“我從今天下午2點來到這裏就沒有停過，一直有畢業生過來谘詢，直到下午5點左右才結束，一下午共收了一百五十多份簡曆，20多個招聘崗位基本招滿，這場招聘效果很好。”
她表示：“針對應屆畢業生，我們更看重學生在校期間的專業能力、實習實踐經曆、職業技能競賽經曆和綜合素質等是否與公司發展相契合，同時，我們也會把優秀的學生放到適合他們的崗位上成長發展，做到人盡其才、人崗匹配。”
信管2001班孫宏達坦言：“我是湖北隨州人，為響應百萬大學生留漢就業創業計劃，希望將來留在武漢工作。我投出去六七份簡曆，這些崗位的薪資，專科生可能最高每月5000元左右，平均薪資大概3500元左右。除了薪資，我可能更關注用人單位是否能提供比較明朗的個人發展空間。”
同時，對於需要現場宣講和麵試的用人單位，學院為多家用人單位提供宣講和麵試活動室，便於增進用人單位和畢業生的進一步了解，增強了就業意向的達成。
此外，為搶抓機遇、深化校企合作，學院與湖北科衡計量科技發展有限公司進行校企合作洽談；與華潤置地（武漢）物業管理有限公司舉行就業基地掛牌儀式。雙方表示，要以校企合作、產教融合為依托，不斷發揮各自比較優勢，加強在人才培養、實習就業等多維度的合作。
建築工程學院黨總支副書記李紅英介紹，為促進畢業生高質量就業，學院主動訪企拓崗、挖掘就業潛力，為學院畢業生遴選出15家用人單位，共計380個工作崗位，為畢業生提供單次最多的就業崗位，同時，靠前服務、主動對接，為用人單位提供全方位的保障服務，助力用人單位和畢業生雙方達成就業意向，促進畢業生高質量就業。
建築工程學院院長周業梅表示，為全麵提升學院畢業生職業技能和就業能力，學院立足職業教育類型定位，以培養高質量技能人才為中心，以新《職業教育法》為契機，深化學院職業教育改革，大膽探索以校企訂單培養、現代學徒製、共建產業學院、“1+X”職業技能等級證書試點等為主體的職業教育改革，實現在專業素養、職業技能、學曆層次提升、高質量就業等方麵多點發力、貫通融合、一體推進，以高質量的人才培養促進高質量的就業創業。（beplay2網頁登錄）
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