11月末，西藏山南將舉辦高原疾病分子診斷研究中心實驗室揭牌儀式。該診斷研究中心是依托長江大學科技援藏項目成立的山南市首個科技援藏醫學研究中心，中心的成立標誌著長江大學在科技援藏路上邁出了更堅實的步伐。

　　主動請纓 勇擔重任

　　2021年，為切實解決製約湖北省對口援建的山南市乃東區、瓊結縣、曲鬆縣、加查縣、洛紮縣（簡稱“一區四縣”）醫療衛生事業發展中存在的問題，長江大學迅速組建科技援藏醫衛項目團隊。

　　當時正值新冠疫情期間，戴口罩前往氧氣稀薄的西藏工作成為很多人的顧慮，汪獻旺主動請纓加入團隊。進駐山南後，他作為項目專員隨團隊，負責項目總協調及科學研究和學術交流工作，走訪山南市發改委、衛健委等部門，深入一區四縣開展前期調研並撰寫調研報告，製定項目實施方案。2021年底，項目公開招投標期間，他克服疫情管控時交通不便多次往返於山南、拉薩、荊州三地準備招投標材料，每次進出藏都要在短時間內迅速適應環境投入工作，功夫不負有心人，項目順利中標。

　　有著多年基礎醫學研究經驗的他，發揮優勢，指導團隊聯合山南市婦幼保健院共建高原疾病分子診斷研究中心，目前已聯合申報科研項目8項，獲批立項3項。該院婦產科醫生曲珍說：“以前從未想過一個本科生還能做科研，自從汪博士對我們開展係統的科研訓練後，我第一次寫項目申請書，第一次意識到可以通過科學的方法解決臨床工作中的問題，更好地為病人服務，好有成就感。”

　　得益於在科技援藏工作的磨練，汪獻旺的管理能力、科研能力、綜合素質全麵提升，2022年晉升為醫學部最年輕的教授，2023年當選為醫學部健康醫學院副院長。他說，援藏不僅是一項政治任務，更是一種發自內心的責任，值得付出，願意為之勇往直前。

　　黨建宣傳 凝心聚力

　　針對項目點分散、人員流動性大的問題，為高質高效推動項目開展，今年3月，項目組向醫學部黨委請示並批複成立了長江大學科技援藏醫衛項目駐藏教工臨時黨支部，因人因地製宜，探索出“三強三力”的黨建模式，築牢醫衛科技援藏戰鬥堡壘。

　　作為臨時黨支部宣傳委員，齊桂負責黨建、宣傳、文書管理及人才培養工作。她克服高反多次深入一區四縣走訪調研、新聞采訪，協助支部書記組織開展多次黨組織活動。創建並運行項目辦公室官微“長雅醫+”，撰寫的報道發表在長江大學官網、湖北援藏工作隊官微“鄂藏一家親”及《科技日報》上，有效展示了項目工作成效，增加了團隊的自豪感和凝聚力，擴大了項目的社會影響力。她說，在外工作，一言一行不僅代表個人，更代表了長大教師的精神風貌。身為一名高校教師，有責任引導和幫助廣大青年學子樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。駐藏工作期間，她仍兼任班主任一職，每周末抽空跟學生開線上班會，將援藏工作的點點滴滴分享給學生。

　　今年7月，項目組遴選出14位優秀的本科生和研究生組成“天使健康行 長雅醫支隊”學生誌願者團隊，到山南進行暑期社會實踐，夏紫鑫同學是其中一員，他說：“看到班主任齊桂老師投身祖國邊疆建設，我很感動，我要以齊老師為榜樣，用所學知識為山南人民健康服務。”

　　駐藏帶教 培養人才

　　項目依托長江大學醫學教育70餘年的深厚底蘊和多家附屬三甲醫院強大的綜合實力，主要采取請進來（請長江大學專家駐藏帶教）與走出去（將一區四縣醫衛人才送到長江大學及附屬醫院實踐）相結合的方式，提升當地醫療衛生人才業務技能水平。駐藏帶教，是其中重要的一部分。今年項目組選派12位專家開展2023年度駐藏帶教工作，長江大學附屬荊州醫院（荊州市中心醫院）超聲科主任張強，任駐藏帶教專家組組長，派駐加查縣人民醫院。

　　結合受援醫院的實際需求，張強主任與超聲科醫生次仁卓瑪和米瑪普尺簽訂“師帶徒”協議書，建立師徒結對關係，就醫院醫療技術短板弱項和未來發展規劃製定教學培訓計劃。帶教期間，他每天結合超聲科就診陽性病人情況進行現場教學，每周安排一次科內授課，兩位學員在老師的指導下逐漸掌握心髒彩超操作及診斷技巧，檢出多例心髒病患者。學員次仁卓瑪說：“張老師將新業務、新技術及學科最新的發展方向及時分享給我們，引入科學的循證醫學理念訓練我們的超聲診斷思維，短短幾個月我們就能獨立開展心髒彩超檢查。”經曆了因高反靜息心率每分鍾100次左右的常態和長期失眠的困擾，張強主任仍堅持完成各項工作。他說，每當看到學生期盼的眼神，便覺得渾身充滿力量。

　　在校院兩級領導和黨員先鋒的帶領下，團隊戰鬥力不斷增強，現有管理人員15人，技術專家108人。大家團結協作，幹出項目高質量。現累計組織鄂藏醫學專家交流86人次，開展專題培訓59場次、參訓1500人次，帶教本地醫衛人才24人，受到一致好評，認為他們賡續“老西藏精神”，紮根雪域高原，主動作為，為健康山南的建設提供了智力和技術支撐，用行動書寫了精神的讚歌。（通訊員：齊桂）