3月1日上午，武漢城市學院在南一(2)號報告廳召開新學期工作部署會，謀劃部署新學期重點工作，激發全院上下幹事創業激情，堅定信心，精準發力，為推動學院2024年各項事業高質量發展彙聚起磅礴力量。全體院領導出席。會議由黨委書記肖軍主持。

　　會上，武漢城市學院院長陳建勳總結了學院過去一年取得的諸多成就，對黨建引領、隊伍建設、學科發展、人才培養、科學研究和社會服務等各項指標給予了高度評價，感謝學院全體教職員工一年來的辛勤付出。新的一年，麵臨新的機遇和挑戰，陳建勳勉勵全體教職員工，新學期要有新精神新氣象，抓住機遇，克服萬難，擼起袖子加油幹，不辱使命，在新的起點再創輝煌。

　　陳建勳結合2024年重點工作，對新學年的工作進行了全麵部署。 2024年，學院要圍繞2026年本科教學工作合格評估這個階段性目標，做好以下幾項工作。第一，深化教育教學改革，推動學院教學工作內涵發展。要對標本科教學工作合格評估標準，規範教學檔案管理。深入貫徹以學生發展為中心的理念，強化教學工作中心地位，持續推進教學質量工程建設，持續優化人才培養體係，持續深化專業優化調整，堅持以評促建、以評促改、以評促管、以評促強。第二，優化學生工作育人環境，提供全方位的培養平台和機會。著力抓好學生引航教育、養成教育、就業指導及離校教育;持續加強專職思政隊伍綜合素養培訓，努力提升輔導員隊伍職業化專業化水平;深入開展“我為評估做貢獻，樹立良好學風”主題活動，營造優良學風;強化勞動教育、實踐教育、養成教育、朋輩教育和自我教育，把思想政治教育工作抓在平常、融入日常;加強心理健康教育工作，促進學生身心健康。繼續積極組織學生參加“挑戰杯”“互聯網+”大學生創新創業大賽，發揮各類學科競賽對學生成長成才的促進作用;加強“第二課堂”建設，打造形式多樣、內涵豐富的校園文化活動，推動校園文化品牌建設。第三，擴大自有師資數量，優化師資隊伍結構，強化師資隊伍建設。努力完善師德教育體係，繼續加大人才引進力度，合理優化人力資源調配，為學院內涵式發展打下堅實基礎。第四，堅持需求牽引，逐步推動科研工作上水平。重視高層次項目申報工作，繼續推進科研團隊建設工作，積極為學院科研人員搭建合作交流平台，在拓展研究思路、優化科研資源等方麵提供幫助。第五，實現提檔升級，持續抓好招生、就業及升學工作。認真落實招生工作模式，進一步完善就業指導和服務工作，拓寬就業渠道，深化就業工作重心由“就業數量”向“就業質量”轉移，全麵實施“就業質量提升工程”,確保本屆畢業生就業總體穩定。陳建勳強調，學院正處於發展的關鍵時期，希望全體教職員工明確學院工作的中心思路，結合自身崗位工作，認真謀劃、狠抓落實，勇於攻堅克難，保質保量地完成好各項工作任務，為實現學院的發展目標而努力。

　　武漢城市學院黨委書記肖軍在作會議總結時指出，2024年是學院本科教學工作合格評估的關鍵之年，希望全體教職員工增強責任感，認真落實陳建勳新學期工作要求，在2024年，緊密團結在一起，以解放思想為引領，以教學質量為支撐，以守正創新為動力，以安全穩定為保障，團結一新，共同努力，明確2024年學院工作的新目標、新任務，做到四個堅持：堅持在解放思想中搶抓機遇、擔當作為;堅持在實幹篤行中勇挑重擔、忠誠履職;堅持在守正創新中敢為人先、追求卓越;堅持在安全穩定中守牢底線、推動高質量發展，進一步提高站位，以高度的政治責任感和曆史使命感認真落實各項工作，努力為學院高質量發展開好局、起好步，奮力實現2024年開門紅。(通訊員：曹詩章)