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武漢體育學院舉辦“百日衝刺”係列校園招聘雙選會
為進一步彙聚、整合社會資源，促進畢業生更充分更高質量就業。5月17日，2024年“湖北百校聯動”體育類高校畢業生供需見麵會暨武漢體育學院“百日衝刺”係列校園招聘雙選會及黃陂區2024年“才聚荊楚·百縣進百校” 就業促進專項行動在武漢體育學院西田徑場舉行。
湖北省就業指導中心主任尹雲波，武漢體育學院黨委常委、副院長朱磊深入現場指導工作，相關職能部門、各二級學院負責人參加招聘活動。
本次招聘雙選會吸引140餘個用人單位參會，提供7000多個可投遞崗位，共有4000多名學生參加。現場氣氛火熱，展位前學生絡繹不絕。
活動現場，各用人單位向學生介紹崗位基本情況，對學生提出的工作內容、崗位要求、薪資待遇等問題細心解答。
珠海華發奧特美健康管理有限公司是一家國有企業，其負責人表示，公司在招聘過程中除了關注應聘者的專業技能外，良好的溝通和表達能力也是考量重點，並希望求職者和公司在發展方向上相契合，與公司共同進步。
帶著回歸母校、回饋母校的責任感，眾多校友及校友企業也參與到此次招聘雙選會中。桂林學院體育與健康學院副院長塗海寧是2001級體育教育專業校友，再次回到母校的他倍感親切，同時也希望能利用此次機會將學校的複合型體育人才引入桂林學院，為武體學生提供展示才華的廣闊舞台。招聘會上，青春洋溢、活力四射的武體校園氛圍給用人單位留下深刻印象，腳踏實地的武體學生也讓用人單位讚賞有加。
運動訓練專業畢業生馬同學表示：“在這次招聘會中，我通過與不同用人單位麵對麵交流，拓展了就業視野，節省了求職時間，減少了試錯成本，同時也更加明白在校期間專業知識的積累、個人能力的提高對就業求職的重要性。”
舞蹈表演專業畢業生韓同學說道：“大學四年我通過積極參與各種誌願活動，提高了組織、溝通協調、拍攝宣傳能力，這讓我更能適應如今的就業求職節奏，對找到一份滿意工作也更有信心。”
為打通校企溝通渠道，加強校企聯係，為學生提供更多就業選擇，武漢體育學院與黃陂區人民政府深入合作，共同推進黃陂區2024年“才聚荊楚·百縣進百校” 就業促進專項行動。現場設置了黃陂宣傳專區，重點宣傳介紹黃陂區人才政策、文化旅遊產業。
黃陂區人才交流服務中心負責人表示，黃陂高度重視年輕人才的引進，專門製定了“黃金20條”人才政策，武體學生精神麵貌好、奮鬥幹勁足、專業水平高，與黃陂的文旅產業發展的用人需求高度契合，不少黃陂文旅產業企業和單位積極參加本次招聘雙選會，希望能夠吸納一大批優秀武體學生到黃陂就業發展。
為全麵領航學生就業，滿足學生發展需求，此次活動還設置了由校內多個生涯谘詢室聯合打造的“一站式學生社區就業實踐空間”，以學校特色教學“感知”“學穩”“做實”“走好”四個階段為基準，內含武體學生提供職業測評、簡曆修改、證件照拍攝、AI麵試、形象設計等多個服務項目，為未來的職業選擇、職業規劃與職業發展奠定了良好的基礎，充分落實“以馬燈為光，啟未來之路”的目標。
本次活動，武漢體育學院全體《大學生職業生涯規劃》《畢業生就業指導》課程教師全程參與組織工作，大量優秀輔導員、學生黨員、學生幹部組成就業服務隊現場提供指導，校團委為本次招聘會配備了一支力量龐大的誌願者團隊，共同為本次招聘會提供協助服務。他們耐心解答學生們的疑問，引導求職學生與用人單位進行深入交流，幫助其更充分了解本次招聘會相關內容。（通訊員：李鑫 張琪悅 蔣靜雯 林雨萱 郭佳欣）
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