10月22日，由長沙市人力資源和社會保障局和我校聯合舉辦的2024年秋季非師範類專場招聘會在北校區舉辦，校黨委書記羅婷，副校長伍春輝，長沙市人社局人力資源公共服務部負責人，招生就業處全體工作人員，各二級學院黨組織書記、院長、相關教師到場指導。

　　招聘會上，羅婷和用人單位及應聘學生親切交流，她說“校園招聘是學生擇業就業的重要渠道，是秋季促就業攻堅行動的重要組成部分。學校要抓住秋招黃金期，積極彙聚市場化社會化崗位資源，為學生求職搭台助力。”伍春輝在招聘會現場和正大卜蜂食品（湖南）有限公司招聘人員深入交流，了解用人需求和行業發展現狀，分析學生的優勢和不足，進一步把握人才培養方向和目標。他希望同學們認清形勢，找到和崗位匹配的點，把自己的優勢有邏輯、有重點地表達出來。

　　雖然秋雨淅瀝，但抵擋不住學生們就業求職的高漲熱情，招聘會現場人頭攢動，畢業生們著裝整潔，手持精心準備好的自薦書和簡曆，滿懷職業期待，奔走在各招聘展位。與用人單位代表麵對麵谘詢相關用人要求、工作內容、發展空間、薪資待遇等問題，客觀看待自身條件和崗位需求，保持積極向上的就業心態尋找適合的工作崗位，按照自己的求職意向投遞簡曆。各學院畢業班輔導員也來到現場，指導畢業生進行簡曆投遞，並主動向對口用人單位分發名片，推薦優秀畢業生。

　　“同學們，長沙領仕文化發展有限公司（湖南）熱烈歡迎同學們來到我們的大家庭，我們將會為你們提供優良的崗位，優良的薪資待遇。”長沙領仕文化發展公司的招聘代表對周圍的同學們熱烈地介紹道。

　　上午八時二十分，“聚才星城，築夢長沙”求職能量訓練營在北校區音樂樓一樓報告廳開場。長沙市人力資源專家團成員，95後劉夢達為畢業生們生動講述了“如何利用就業技能拿到理想薪資”。200餘座的報告廳座無虛席，現場氣氛熱烈。劉夢達從國家經濟環境、就業市場情況，結合自身職場發展之路等多方麵進行分享，鼓勵同學們早規劃、早行動，抓住就業關鍵期，盡快找到自我定位，早日找到適合自己的就業方向。

　　簡曆診斷區排起長隊，專家們耐心接待每一位畢業生，並為每一份簡曆的完善和修改給出了專業的意見。專家劉冬輝老師說，雖然有點累，但是看到同學們因為我們的指導找到自己的方向，倍感欣慰。當天簡曆診斷區共為120餘名畢業生診斷了個人簡曆。

　　同樣熱鬧的還有招聘小屋，小屋內不僅有就業政策宣傳手冊、文創小禮品，還實時滾動發布著長沙市各大企業的招聘信息。      

　　“現場招聘讓求職者對企業有了直觀的了解，也讓簡曆更立體化，我們希望通過項目資助、租房補貼等優惠政策，實現人才和企業的‘雙向奔赴’。”義烏歐拉電子商務公司招聘人員表示。

　　物聯網工程專業的陳同學說：“通過與招聘人員的溝通，我對理想中的崗位有了更加清晰的認知。非常感謝學校提供這個機會，讓我們找到實現個人價值和夢想的最佳平台。”“這次招聘會現場的優質企業和崗位非常多，企業負責人的講解非常詳細，方便我們了解企業的文化、發展前景和一些福利待遇，讓我們有了更大的選擇空間。”電子信息工程專業的肖同學說。

　　為成功舉辦校園招聘會，學校加強了校、政聯係，得到了長沙市人社局的大力支持，為畢業生留湘就業、充分就業爭取到更多有利政策。隨著學校專業布局的調整，近年來長沙師範學院非師範類專業占比在逐漸加大，為增強招聘會的針對性和有效性，學校從去年開始設置師範類、非師範類專場招聘會，分層、分類舉辦招聘會讓資源更聚焦，供需成效更高。長沙師範學院招生就業處的負責老師說，“此次招聘會還采用金牌HR講座+專家麵對麵指導+供需見麵多元組合的方式呈現，以精準契合學生就業需求，提高招聘會效益。近年來，學校通過開拓地方就業市場、新建就業實習實踐基地、招培就一體聯動等舉措，校、地、企合作不斷深入，在不斷提升畢業生就業質量的同時進一步寫好學校服務地方發展的‘大文章’。”

　　據悉，此次招聘會共有91家對口優質用人單位參會，提供職位300餘個，涉及教育，旅遊文化，產品製造，酒店服務，自媒體等多個行業，招聘人數6500餘人。參會畢業生1000餘人，線上線下投遞簡曆900餘份，意向簽約人數327人。

　　狠抓秋季就業關鍵期，打響秋季招聘“開門紅”。學校將繼續以促進畢業生充分就業為主切口，持續開展針對重點領域、重點行業、重點企業的校園招聘活動，立足區域、服務全國，密切關注人才市場趨勢變化，持續保持線上線下融合的方式推進與用人單位夥伴們的合作，辦好求職能量訓練營係列活動，為畢業生與用人單位之間的搭好橋梁，促進我校畢業生更高質量充分就業。

　　（來源：胡小慧、易哲涵、李飛鴻、劉文凱）