霏霏細雨悄然奏響秋涼的序章，9月的校園送往迎來，摘罷碩果，又植新芽。為進一步加強師資隊伍建設，充分發揮優秀骨幹教師的引領作用，使青年教師在教育教學方麵脫穎而出，實現我校教師隊伍素質的動態提升，9月15日下午，長沙市雅禮書院中學舉行了以“青藍工程再出發，不忘初心共發展”為主題的青藍工程師徒結對活動啟動儀式，學校領導及師徒結對教師參加了會議。

　　結對儀式由學校教科室王微主任主持，教科室龔昊興副主任首先發言。龔主任總結了上一年度青藍工程的工作，詳細介紹了各對師徒青藍攜手，經過三輪聽課，兩次座談，實現共同進步情況，肯定了2019至2020年度青年教師們在各級各類教學比武活動中取得的優異成績。

　　姚國正副校長隨後宣讀了2020年新結對的師徒名單，並勉勵大家共研共進，期待青藍工程結出累累碩果，助力學校更好的發展。接著，指導老師代表、教務處副主任鄧順清和青年教師代表周陽昕老師分別發言。

　　鄧順清老師代表師傅表態發言：一定盡心盡責，做好傳幫帶工作。他還以北師大教授的示範課為例，教導年輕老師們不要教教材而是要用教材來教，平時上課要落到實處，做到老師講清，學生學會。

　　許周陽昕老師代表青年教師們表示感謝學校提供的這個平台，在今後的教學工作中一定會多聽課，多總結，多反思，遇到困惑時多向師傅請教，真心實意地接受師傅的督促與指導。

　　最後，朱全民校長作總結致辭。朱校長指出：青年教師是學校教育教學工作的新生力量。“青藍結對”的意義就在於加快青年教師成長的腳步，充分發揮經驗豐富的骨幹教師作用，打造一支教藝精湛、教法科學、理念全新的青年教師隊伍。

　　朱校長強調：實施“青藍工程”師徒結對，讓資深教師成為新進教師的引路人，在老師們看來，不僅是一紙協議，更是一份承諾，一種責任，一份擔當。對新教師而言，是全麵提高自身素養的需求；對資深教師而言，是自我發展的需要；對學校而言，是提升學校內涵、打造學校品牌的有效舉措。

　　青年教師是學校的未來和希望，青年教師的思想、政治、業務素質將決定學校的發展前途和命運。為新教師指定老教師、骨幹教師、優秀教師進行傳幫帶，是雅禮書院中學的優良傳統。師徒結對活動，不隻是一個簡單的儀式，而是構建一個團隊，傳承一種文化。在“青藍工程”的良好契機下，新老教師將更緊密地結合在一起。老教師們嚴謹的治學態度，豐富的教學經驗和甘為人梯、無私奉獻的精神，將深深地教育、感染青年教師。

　　“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園”，期待各位師徒在“愛與責任”的教育理念的引領下，精誠合作，攜手成長，不忘初心共發展，共譜雅禮書院中學炫彩華章！期待“青藍工程”師徒們的精彩彙報！

（來源：雅禮書院中學）