為提升教師隊伍素養，增強新進教師服務學生成長和學校高質量發展的使命感、責任感、榮譽感，幫助新進教師熟悉和理解學校辦學理念、辦學文化與管理規範，更快更好適應教育教學工作崗位，8月29日，常德市臨澧縣第三中學舉行為期一天的近三年新進教師（含本期新入職教師）培訓。縣教研室主任陳誌清、學校黨總支書記、校長劉永軍、副校長譚登貴、吳海燕、業務工作負責人兼教務主任王騰鵬出席會議，學校相關處室負責人及新進教師近50人參訓。

培訓現場

首先，劉永軍代表全體領導班子以及全校師生，對新進教師的到來表示熱烈的歡迎和真摯的祝福。他首先向各位老師介紹了學校的發展曆史、辦學成績等情況。並以《如何成長為一名優秀教師》為題，給全體青年教師指明了方向，並提出了提升站位、追求卓越、珍惜機會、學有所用等要求。

隨後，譚登貴就師德師風建設做了相應培訓，組織學習了《常德市beplay體育手機教師“十嚴禁”》，提醒青年教師一定要及時準確地給自己定位。要求他們盡快融入學校，以身作則，守住底線思維，做一名清廉自律的優秀教師。

下午，王騰鵬以《盡心耕耘 靜待花開》為題，對青年教師進行了業務指導，組織學習了《臨澧三中教師教學常規》以及《教學管理“五個有效”》等。要求青年教師們嚴格落實上級要求，規範自己的從教行為。

吳海燕就青年教師如何規劃好自己的職業生涯做了專題指導，希望青年教師盡快調整好作息時間，適應學校的人際關係，善待所在的單位，盡力做好每一件事，做一名“四有”好教師。

陳誌清做專題講座

陳誌清做了《青年教師專業成長之路》的專題講座，解讀了新課標理念，對青年教師今後可能出現的一些問題一一進行了講解，並對新教師的職業成長提出了建議。

最後，優秀班主任代表汪元娥以《想做、敢做、做好》為題，與新進教師分享了個人的工作經曆，告訴青年教師不要懼怕吃苦，要勇於去當班主任，這樣才能體會到作為一名教師真正的樂趣。3名青年教師代表激情演說，表達自己對教育的熱愛以及獻身教育的決心與擔當。除此之外，還組織了信息技術培訓。

培訓結束後，新進教師們紛紛表示，這次培訓受益匪淺，收獲滿滿，既領略了專家名師的風采，又在交流碰撞中開拓了視野。今後將嚴格要求自己，珍惜時光，認真學習，努力工作，用青春和汗水譜寫臨澧三中華美篇章。

（beplay2網頁登錄 通訊員：吳澤濤 覃茂洲）