海歸就業競爭力還是院校鄙視鏈？QS世界前100大學好找工作？

01 應屆留學生比國內應屆畢業生就業競爭力強？

根據國內主流媒體2022年6月底報道，獵聘大數據研究院推出《2022海外應屆留學生就業競爭力洞察報告》。、該報告提到“人才競爭力指數”，這個指數是通過綜合企業用人方對人才的搜索、互動等行為得出的，體現了企業對於人才的好感度，該指數越高，代表企業對人才越感興趣，人才的競爭力則越高。

從2018年1月到2022年5月，國內外應屆生的競爭力指數排序是：海外QS100>海外非QS100≈國內985/211>國內非985/211

結論是：應屆留學生的人才競爭力比國內應屆生更高。

02 就業競爭力排序還是院校鄙視鏈？

這個結論的科學性有待論證，特別是“海外非QS100≈國內985/211”顯失公允。“海外QS100>；國內985/211”的依據是世界大學排名。根據2023年度QS世界大學排名（最新一期），在國內147所雙一流大學中，進入世界前100名的隻有6所：北京大學（第12名）、清華大學（第14名）、複旦大學（第34名）、浙江大學（第42名）、上海交通大學（第46名）、中國科學技術大學（第94名）。

在“海外非QS100”的大學中，有一部分QS世界大學排名前200的，也屬於世界名校，高於“國內985/211”有一定合理性，畢竟QS100—200之間的中國名校隻有南京大學（第133名）和武漢大學（第194名）。而QS200以外的海外大學與“國內985/211”相比，未必有優勢。在中國學生中沒有品牌影響力的海外大學，即使排名較高，與耳熟能詳的“雙一流”PK其實不具備太大競爭力。

通過上述結論，唯一可以確信的是國內用人單位招聘的考量標準往往集中在畢業院校背景。人才競爭力指數的排序恰恰是雇主主觀的院校鄙視鏈。

03 留學海歸QS100畢業好找工作嗎？

總體看，國內用人單位對海外院校了解甚少，能作為參考的僅僅是世界大學排名。不過，這並不意味著留學海歸QS100畢業就能高枕無憂。

2022年上半年中國GDP同比增加2.5%，第二季度同比增長僅0.4%，遠低於全年5.5%的GDP增速預期，其中上海的GDP下降5.7%。

疫情和防疫對中國經濟的影響巨大，而以嚴格管控為特征的防疫政策並沒有放鬆的跡象。在2022年9月8日舉行的國務院聯防聯控機製新聞發布會上，國家衛生健康委員會甚至要求“對於沒有發生疫情的地區，開展常態化核酸檢測”。

2022年9月16日國家統計局發布的數據表明，8月份，全國16-24歲人口調查失業率18.7%，雖然環比有所下降，但仍接近20%，而這部分人群中包括大量國內外應屆畢業生。

在經濟下行壓力加大的背景下，相比於畢業院校的資曆，海歸的工作經驗、實習經驗、分析問題—解決問題的能力將備受關注，對最終錄取意義重大。在經濟形勢趨緊時，用人單位的招聘更“務實”，即更看重能力，而不一定是名校的光環。

來源：beplay2網頁登錄國際教育頻道主編趙剛