南京工業大學浦江學院林校長帶隊看望暑期赴正大企業實習學生
今年3月,正大集團農牧食品企業中南區率先與學校簽訂了人才定向培養合作協議。此後,校企共同推進完成了首批定向培養學生的麵試、篩選和簽約工作。7月初,機電學院28名學生開始了首次暑期赴正大企業的實習實踐,其中包含了17位已正式簽約加入定向培養項目的學生。為看望和慰問實習中的學生並全麵了解校企合作的實施情況,7月16日~20日,林萍華校長帶隊一行六人專門走訪了正大集團中南區的相關企業,受到了中南區資深副董事長周永順先生、副董事長楊秀濤先生等的熱情接待。





參觀襄陽飼料廠和食品廠
在中南區生產總監胡宗銓先生和企業負責人的陪同下,林校長一行先後參觀了正大襄陽飼料二廠、襄陽食品廠、襄陽飼料一廠、九江飼料廠,實地考察了學生們工作、生活的環境,並與企業、學生共同開展了深入座談與交流。






在座談中,同學們紛紛發表自己的認識和體會,大家普遍感受到了在課堂學習書本知識與在實際工作中學習的不同,作為工程技術人員重要的職責是:能對解決問題的多種技術方案進行比較選優;或者能對一個生產過程諸環節的影響因素進行判斷和控製。顯然,沒有實踐經驗的支撐這是做不到的。同學們對在企業工作有了直觀的了解,工作中細節決定成敗,同時也感受到了與人相處的重要性。初到企業工作有些不習慣,連續幹下來確實有些累,但都覺得收獲更大,這樣的實習特別值得。他們表示接下來要發揚吃苦耐勞的精神,勤於思考、注重實踐,認真學習、及時總結,並特別感謝在工作和生活中企業師長們給予的細致入微的幫助與照顧。企業嚴格的工作時間表還一下子徹底改變了同學們原來不科學的作息規律,這讓同學們十分慶幸!分別沒幾天,卻讓肖院長等與同學們朝夕相處的老師一下子感覺到,同學們突然都長大了!

對於每位同學的發言,企業相關負責人都做了精彩的點評,對於同學們提出的問題和建議也認真做了解答,並當場采納了合理建議以進一步改進企業的生產。
林校長對同學們的現場彙報一一做了點評和指導,為他們的成長感到欣慰,並對企業詳盡周到的計劃安排表示感謝。他對同學們提出進一步的要求,希望大家珍惜這難得的實踐機會,勇於提問、勤於思考、善於解決問題、樂於吃苦,知行合一。袁院長從專業角度為同學們講解了實習中的注意事項,並要求同學們要深入了解崗位相關的工藝、原理、生產管理以及品質保障等一係列內容。

林校長一行還對企業發展現狀和相關技術、人才需求等進行了深入了解,並就共同推進產業學院建設等合作事項與企業進行了進一步探討。


此行,不僅深入了解了學生的實習情況,見證了學生們的成長,更加深了企業與學校彼此的了解和融合。雙方從細處抓起,從點滴落實,為完善校企協同育人平台而共同努力。
免責聲明:
① 凡本站注明“稿件來源:beplay2網頁登錄”的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬本網所有,任何媒體、網站或個人未經本網協議授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式複製發表。已經本站協議授權的媒體、網站,在下載使用時必須注明“稿件來源:beplay2網頁登錄”,違者本站將依法追究責任。
② 本站注明稿件來源為其他媒體的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出於非商業性的教育和科研之目的,並不意味著讚同其觀點或證實其內容的真實性。如轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函聯係。