南京財經大學深入推進課程思政建設
為深入推進課程思政建設,促進各類課程與思想政治理論課程同向同行,構建全員全過程全方位育人大格局,南京財經大學加強頂層設計,搭建培養平台,落實各項保障機製,形成“院院出精品、門門顯特色、人人重育人”的良好局麵和特色鮮明的南財課程思政建設經驗。
加強頂層設計,健全課程思政體係。學校充分發揮主導作用,科學規劃並設計課程思政教學體係,有序推進各教學單位、專業、課程三級課程思政體係建設,建立包括工作體係、教學體係、內容體係和評價體係在內的一整套課程思政育人新體係。
搭建培養平台,提升教師課程思政能力。充分利用國家級、省級各師資培訓資源,搭建交流學習平台,分學科分專業定期開展課程思政教學培訓、經驗交流、示範教學等活動,有計劃、分批次對教師開展課程思政建設專題培訓,提升教師課程思政意識和育人能力。將課程思政納入教師崗前培訓、在崗培訓和師德師風、教學能力專題培訓等活動中。建構課程思政教學共同體,不斷培養教師課程思政實踐能力。推行思政課教師聯係專業教師“結對子”製度,在課程團隊建設、教學資源建設、課程教學改革等方麵提供指導。
落實經費保障,強化課程思政考核評價。學校統籌各類資源,加大對課程思政建設的投入力度。安排專項經費,用於課程思政的教學改革、教師培訓、學術交流等。相關職能部門、各教學單位在本部門經費預算中劃撥適當比例用於課程思政建設工作。強化考核評價方麵,將課程思政工作納入黨建工作責任清單,將課程思政建設納入領導班子和領導幹部年終述職和考核內容,將課程思政實施情況納入教學單位年度考核,將教師開展課程思政的成效作為教師年度考核、職稱評審、職務聘任、評優獎勵、選拔培訓的重要標準。
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