5月13日，江南大學黨委書記朱慶葆帶隊前往SK海力士開展訪企拓崗調研活動，與公司副總經理權在淳、人事部高級總監洪碩晙、人事部總監李婧、人事部經理周海燕等企業高管及江南大學校友座談交流。化學與材料工程學院、物聯網工程學院、機械工程學院和招生就業處等單位主要負責同誌一同參加調研。

朱慶葆一行來到SK海力士展廳，觀看SK海力士企業發展曆程和尖端產品介紹，全麵了解了SK海力士“站在尖端技術的核心，創造更加美好的世界”的品牌理念。隨後，雙方召開江南大學-SK海力士訪企拓崗促就業座談會。

座談會上，權在淳代表SK海力士致歡迎辭，他對朱慶葆一行的到訪表示熱烈歡迎，係統介紹了企業的發展曆程、規劃布局及人才引進情況。他談到自成立以來，SK海力士一直以技術為向前發展的核心因素，同時追求兼顧經濟價值和社會價值的雙重底線經營，為實現更智能、更美好、更幸福的未來創造積極的社會影響，如建設產業園、學校、醫院等項目。他表示江南大學與SK海力士同處無錫、一衣帶水，雙方在加強校企合作、深化產教融合方麵有著非常廣闊的空間，公司迫切希望吸引更多江南學子來SK海力士實習就業，為企業注入新鮮血液。

朱慶葆代表學校對SK海力士的熱情接待表示感謝，並對公司高質量發展給予高度的讚賞。他談到SK海力士是世界著名的動態儲存器製造商，在創造巨量產業價值的同時，還非常注重吸納人才，為包括江南大學在內眾多高校的優秀畢業生，提供了成就事業的重要舞台。他介紹了教育部組織開展“訪企拓崗促就業”專項行動的背景和意義，表示學校高度重視促進畢業生高質量就業工作，為學生提供更多像SK海力士這樣有著廣闊發展前景的工作機會，是學校關心的主要問題。他希望雙方可以進一步加強在人才培養方麵的深度合作、科技創新方麵的交叉融合和高層次人才的交流互動，通過校企雙方更加緊密地往來，共同為更好服務地方經濟社會發展作出新的更大貢獻。

洪碩晙詳細介紹了公司的人才培養計劃和人才選拔方式，他表示公司非常重視人才培養與技術研發，全力支持學校畢業生崗位實習和就業工作，麵向江南大學畢業生和實習生將開放更多的工藝管理工程師、裝備管理工程師、良率管理工程師等崗位。江南大學招生就業處處長趙建新介紹了學校的曆史沿革、人才培養及2022屆畢業生當前就業情況。他表示學校一直以來高度重視對接地方與企業需求，提升人才培養的契合度，大力滿足就業市場的多元化供給，廣受用人單位肯定，他希望以此次活動為契機，進一步深化與SK海力士的合作，通過資源共享、優勢互補、平台共建，實現人才培養供需上的深度融合，科技研究發展上的互促共贏。

會上，朱慶葆代表學校向SK海力士頒授“大學生就業最佳戰略合作夥伴”牌，而後企業、校友代表和學校三方就新產業發展趨勢、畢業生就業、學生實習實訓、學校課程設置、產學研合作等進行了深入交流。生產技術總監李軍作為校友代表圍繞職業規劃、就業選擇、成長發展等方麵分享了自己在SK海力士的成長故事，並對學校人才培養改革提出建議，比如學校可以加強微電子和化學複合背景的多元化人才培養，加強學生的實踐教學，滿足產業發展對創新型、應用型、技能型人才的強烈需求。

物聯網工程學院黨委書記程捷音介紹了學院微電子專業學科的發展背景和未來前景，提出雙方今後可以進一步加強實習實踐和就業育人等方麵的合作，強勢助攻無錫半導體產業引領行業發展；機械工程學院院長趙軍華建議可以圍繞學院的“卓越工程師計劃”共建“卓越工程師”實習基地，將學術理論與行業實踐相結合，切實提高學生的動手能力和實踐技能，為社會培養更多、更好的人才；化學與材料工程學院院長東為富表示學院的專業特色課程的建設與開發與SK海力士的最新需求匹配度很高，可以建立與企業的常態化聯係，打通畢業生就業服務“最後一公裏”。

江南大學堅持將畢業生就業放在校院二級“一把手工程”的首要位置，作為“三全育人”的重要內容，書記校長將示範帶頭持續訪企拓崗，為畢業生高質量就業和學校新一輪發展營造良好生態。