為持續深入開展高校領導“訪企拓崗”工作，不斷拓展畢業生就業渠道和資源，紮實做好畢業生就業服務工作，3月伊始，蘇州大學校黨委常委、副校長查佐明帶隊赴蕪湖、南京開展訪企拓崗活動。

　　3月1日上午，查佐明一行赴蕪湖市就產學研對接、人才培養等內容進行考察調研。蕪湖市委常委、常務副市長張東，市委常委、統戰部部長後名文，市委組織部副部長劉天魁，市人才發展集團黨委書記、董事長楊少華，市人才發展集團黨委副書記、總經理許蘭及市委人才辦（人才科）、市人社局等部門負責人陪同調研。

　　在蕪湖產業創新館，查佐明一行參觀了展廳，深入了解了蕪湖市產業發展狀態。在奇瑞汽車股份有限公司召開的交流座談會上，劉天魁詳細介紹了蕪湖市經濟社會發展和人才工作情況。市人社局副局長陸海照介紹了蕪湖市十大新興產業及具體的就業創業和人才政策。相關工作人員介紹了公司的發展以及人才需求情況。

　　查佐明代表學校對雙方長期以來建立的深厚友誼、合作共建的積極成效表示充分肯定，並介紹了蘇州大學深厚的辦學曆史和近年來的改革發展現狀，著重推介了蘇州大學2024屆畢業生。他表示，蘇州大學將發揮好綜合性大學的學科優勢，深化人才培養改革，積極對接蕪湖重點產業，更好地服務地方經濟發展。

　　會上，雙方圍繞產教融合、畢業生實習就業等方麵深入交換意見，並達成了一定共識。

　　3月2日上午，查佐明一行趕赴南京玄武區，開展校地企人才供需合作座談。南京市玄武區副區長邵睿，區人社局、區團委、區科技局等部門負責同誌以及十餘位玄武區企業家代表、蘇州大學南京校友企業代表參加活動。

　　座談會上，邵睿介紹了玄武的區情特色和當前發展情況。她指出，當前玄武區正處在轉型發展的關鍵時期，迫切需要引入人才和智力支撐，希望以此次活動為契機，雙方進一步加強校地企合作和人才引進力度，持續深化科技創新、產學研合作等方麵的合作。

　　查佐明用“曆史悠久、善抓機遇、發展迅速、人才輩出”四個關鍵詞介紹了學校的總體發展情況，並表示玄武區與蘇州大學交流密切、合作基礎良好，願與玄武區繼續攜手，持續推動校地合作走深走實，期待未來雙方合作取得新發展。

　　區人社局局長郭建軍、團委書記蔣澎、科技局副局長盧星分別介紹了玄武區就業創業政策、人才需求、共青團助力青年發展以及科技人才政策等相關情況。蘇州大學招生就業處處長靳葛介紹了蘇州大學畢業生就業特點、2024屆生源及就業工作開展情況。黨委研究生工作部長茅海燕重點介紹了蘇州大學研究生的就業工作情況，並表示希望進一步了解高校人才培養質量的需求和反饋。

　　與會的各學院負責同誌分別簡要介紹了學院特色和畢業生就業情況，與會用人企業代表介紹了各自企業發展概況和用人需求。本次活動中，與會企業共為蘇州大學學子提供400多個招聘崗位。

　　查佐明一行還先後赴人保財險南京分公司、先聲藥業有限公司與企業展開了深入的交流探討。為期兩天的訪企拓崗活動進一步建立起了政校企三方的長效聯絡機製。未來，蘇州大學將繼續加大訪企拓崗力度，與更多優質企業對接，深入開展產學研合作，充分挖掘崗位資源，為畢業生更加充分、更高質量就業保駕護航。