7月2日，江蘇財會職業學院圖書館報告廳內洋溢著成功的喜悅，該校與高鑫零售集團（大潤發上海總部）共同舉辦的“大潤發核心崗位服務素養提升綜合實訓”畢業典禮在此隆重舉行。從為期一個月的激烈實戰項目中，商學院21、22級市場營銷和連鎖經營管理專業的孟盼、陸川、張孳晨三位優秀學生脫穎而出，他們憑借出色的表現贏得了高鑫零售集團“鑫海人才培養項目”的入選資格，標誌著中國商超領域頭部梯隊的高鑫零售集團首次向高職院校敞開優秀管理培訓生的大門。

　　高鑫零售是中國最大的綜合大賣場營運商，旗下擁有大潤發和歐尚等知名品牌，並於2022年正式入駐阿裏巴巴智慧新零售生態圈，而此次與江蘇財會職業學院的合作，正是基於雙方於2023年春季學期簽訂的智慧新零售人才培養計劃。

　　項目校內負責人閆黎明介紹說，該項目旨在通過“校中廠”育人模式，學生們在校內接受了真實的線上業務訓練，經過一個月的核心崗位服務素養提升綜合實訓。高鑫零售集團則根據實訓期間的業務績效，作為進入“鑫海人才培養項目”的考核標準，至今已有220名學生參與其中。

　　在典禮的高潮環節，高鑫零售集團（大潤發上海總部）人資部經理劉茂岸代表企業向學校贈送了錦旗和感謝信，表達了對學校卓越貢獻的認可，強調了“校中廠”育人模式對於提高企業人力資源選人用人的精準度的重要意義。朱佳榮經理則為20名優秀實訓學生頒發了獎狀和獎品，同時向下一屆學生發出誠摯邀請，共赴“鑫辰大海”。

　　值得一提的是，江蘇財會職業學院與高鑫零售集團共同構建的“校中廠”實訓模式，不僅跨越了校企合作的傳統界限，還充分考慮了學生職業生涯規劃的個性化需求，使學生能夠在課餘時間進行企業訓練項目，實現學習與實踐的無縫銜接。通過企業員工績效考核係統與學校人才培養增值績效評價係統的對接，真正實現了校企雙主體評價的全過程激勵。暢通了實訓與就業難以交融的“孤島”，實現了校企共育智慧新零售人才培養的深度融通。

　　此次合作的成功，彰顯了江蘇財會職業學院與高鑫零售集團在智慧新零售人才培養領域的創新實踐與卓越成就。江蘇財會職業學院商學院院長朱麗獻表示， 雙方將在此基礎上繼續在訂單班、產業學院、資源開發、項目運營等各個層麵拓展合作，為推動中國新零售行業的數字化轉型升級輸出江蘇財會職業學院的智慧和力量。

　　（通訊員  張霞  閆黎明）