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宿遷澤達職業技術學院:最難就業季?我們笑傲職場!

   beplay2网页登录    2017-05-17

  為促進畢業生就業,加強人才交流與合作,5月12日,宿遷澤達職業技術學院在淩霄廣場舉辦了2017屆畢業生夏季雙選會(以下簡稱“雙選會”)。經過就業辦積極多方聯係用人企業,認真籌備、精心組織,在各部門的全力配合下,雙選會順利舉行。
  當天上午,現場雙選會積極火爆,企業積極招聘、學生主動熱情。雙選會現場,學生按係部順序依次進場,對各家公司進行了了解,分別就崗位要求、薪資待遇、人才培養、發展空間等問題進行了麵對麵的谘詢。
  本次雙選會吸引了來自上海、南京、蘇州、無錫、常州、北京以及宿遷本地等近百家企業參加,共提供崗位需求2200個。本次參會單位招聘專業主要涉及人力資源類、財務管理類、電子商務類、藝術設計類、市場營銷類、機電一體化等專業,單位行業分布廣、涉及麵寬。據統計,學生投遞簡曆1600餘份。截止到當日下午已有673人現場和用人單位達成了初步意向。
  近年來,學院圍繞專轉本特色專業,試行學校與企業交替、課堂與在線課堂交替的學習模式。據悉,宿遷澤達技術學院的學生,每年都有大量實習就業機會可供選擇。一名電子商務專業學生說,“我覺得工作還是很好找的,大二下學期我就在宿遷電商產業園實習了,現在工資也拿到6000多元了!”據該學生介紹,他所就讀的京貿科技學院,專科從大二下學期開始,本科從大三下學期開始學校每周都有招聘會,平均每個學生都會被至少10到20家企業會選中,且上市公司比例較大。
  麵對如此就業盛況,澤達學院招生就業處魏處長表示:“現在很多大學都對外宣稱“包就業”,其實這是很不規範的說法,也根本不現實。”魏處長也拿出了自己的“看家本領”:首先是通過專轉本或專接本,提升了學生的學曆層次,以本科生身份就業,競爭力自然就提升;第二是加強校企合作,多為學生提供平台與機會。澤達學院致力於從根本解決學生就業問題,並且實際就業結果也有效證明這個培養思路的正確性,最終實現畢業生高品質就業。

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