就業是民生之本，習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“要實施就業優先戰略，強化就業優先政策。”為拓寬高校畢業生市場化就業渠道，把握好“金九銀十”的招聘關鍵期，深入實施就業優先戰略,全麵落實《教育部關於做好2023屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》文件要求，充分發揮校園招聘主渠道作用，推動學校2023屆畢業生就業工作。2022年10月24日起，江西服裝學院就業處（就業指導中心）主辦，各學院、南昌市校企合作發展協會、服裝人才網、雲就業協辦展開了為期一個月的“就”在金秋,“職”麵未來江西服裝學院2022年秋季校園招聘會。

　　此次校園招聘月中，學校充分利用校內外資源，發揮“線上線下同步聚才薦才”作用，多渠道、多崗位、多場次為畢業生提供就業信息，暢通就業道路。

　　校企校地合作搭平台 服務發力“穩就業”

　　據報道，全國2023屆畢業生預計達1158萬人，同比增加82萬人。麵對新一輪的就業壓力與考驗，江西服裝學院領導及就業處（就業指導中心）高度重視2023屆畢業生就業工作。招聘月開始前，學校就業處著手聯係產業、行業、協會，與多家企業確認23屆招聘需求；招聘月期間開展數次就業工作協調會、推進會；發布求職公益課，積極聯絡校友分享就業心得與寄語。院校協同，織密就業網格，全力助推畢業生高質量充分就業。

　　學校重視與地方的互動交流，始終堅持為行業和地方經濟社會發展培養需要的應用型人才，通過“訪企拓崗”、“校地合作”等方式，持續拓寬就業渠道，為用人單位和畢業生搭建更加緊密的交流平台。江西服裝學院舉行了南昌縣（小藍經開區）2022-2023年度吸引10萬名大學生和技能人才來昌創業就業“百場校招”江西服裝學院雙選會、並與江蘇盛澤、福建石獅、浙江杭州等地建立就業合作。在校企合作上，江西服裝學院多年來與利郎、海瀾之家等知名上市企業保持良好的合作關係，為企業輸送專業人才的同時，也緩解了江西服裝學院畢業生的就業壓力。

　　千餘家名企提供萬餘崗位 專業對口“保就業”

　　受新冠肺炎疫情多點散發的影響、經濟複蘇緩慢，就業崗位需求收緊、就業結構性矛盾突出等多重困難，當前畢業生就業形勢十分嚴峻。在為期一個月的招聘會中，學校不斷拓展路徑、整合資源，為畢業生提供包括空中雙選會在內的十七場專場招聘會，共有300餘家企業來校進行宣講、雙選招聘，提供崗位數超1.4萬個。更有波司登集團等知名上市公司參與此次招聘會，通過宣講、初試、複試等環節，不少學生已與企業達成了初次簽約意向。此外，學校就業處聯合國內最大的服裝人才網通過“雲上就業”招聘等方式，與647家企業合作，提供崗位萬餘個。

　　值得一提的是，結合江西服裝學院的專業特色，本次招聘會中提供的崗位緊緊對口學校相關專業，涵蓋了電商、紡織、服裝等行業，其中版師、服裝設計、平麵設計、電商直播、買手、營銷策劃等設計藝術類崗位需求較大，能夠滿足江服學子的就業需求。強專業性和對口性的一場場招聘，既為企業提供了大量專業的優秀人才，也為高校畢業生提供了諸多廣闊的個人發展平台，為學校把握社會需求，未來就業工作提供了參考。

　　結合供需開設特色專區 精準觸達“促就業”

　　結合參會企業用工和高校畢業生就業需求特點，本次招聘會定向開設了上市企業、百強企業、校友企業、品牌企業、贛翻專場和校地合作等特色專區。在滿足疫情防控的要求下，學校采用了“分層次、分類別、分省份”的方式針對性進行招聘活動，打造線上與線下相結合、專場宣講、分場專區與組團雙選相補充的後疫情時代校園招聘模式。在豐富畢業生就業選擇的同時，找準高校與用人單位合作切入點，也為高校畢業生更加充分更高質量就業提供精準對接平台。

　　在上市企業專區，江西服裝學院特邀波司登國際服飾(中國)有限公司、利郎(中國)有限公司、海瀾之家集團股份有限公司、九牧王股份有限公司、雅瑩集團股份有限公司等上市等知名企業來校進行宣講，為畢業生提供了高質量就業機遇；百強企業專區引入福建柒牌時裝科技股份有限公司、特步集團有限公司、安踏集團等眾多優質大型服裝紡織企業。學校積極聯係校友資源，引入廈門沃克集團、聖德米（浙江）供應鏈有限公司、錦嫣時裝設計有限公司、杭州蒂詩科技有限公司等百餘家企業，為畢業生提供更加有保障的就業渠道。

　　為豐富江西服裝學院畢業生的就業選擇，學校與福建、浙江等地進行校地合作、並持續推進“訪企拓崗”工作，與福建才子服飾股份有限公司、匹克體育用品有限公司、浙江紅蜻蜓鞋業股份有限公司等100多家企業合作，涉及服裝、鞋類、傳媒等行業，精準提供大量優質的就業崗位，滿足畢業生的需求，幫助學生順利求職。

　　江西服裝學院作為一所特色鮮明的應用型本科高校，一直高度重視畢業生就業工作，學校始終將畢業生就業工作作為“一把手”工程重點推進，不斷完善畢業生就業指導服務工作機製。黨的二十大對教育、科技、人才和就業工作進行了係統部署，此次校園招聘會是學校貫徹二十大精神的重要實踐，也是服務好畢業生的民心工程。麵對仍然嚴峻的就業形勢，學校將嚴格落實中央和地方關於“穩就業”“保就業”的有關決策部署，深入推進“訪企拓崗”專項行動，通過網絡等多種方式為企業和畢業生“架雲梯”，並在台賬的建立、就業幫扶對象的關注、就業典型的樹立等方麵部署未來的就業工作計劃。攻堅克難，主動作為，千方百計開拓更多就業崗位和機會，為畢業生就業求職之路保駕護航。