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江西財經大學現代經濟管理學院:“四個聚焦”推動網絡思政育人落地見效
2024-01-28 23:00:00

  近年來,江西財經大學現代經濟管理學院以加快媒體融合發展的重要論述為遵循,因勢而謀、應勢而動、順勢而為,堅持全校宣傳思想工作“一盤棋”,聚焦頂層設計、推進實施、引領示範、隊伍建設,逐步完善了官方網站平台、夯實了傳統宣傳陣地、創新打造新媒體平台、不斷拓展校外媒體宣傳平台等一係列融媒體矩陣,持續增強了“融媒體+思政育人”的針對性和實效性,推動學校網絡思政育人落地見效。


  聚焦頂層設計,讓網絡思政育人有體製有機製有保障

  構建“垂直化+扁平化”相結合的管理體製。在縱向管理方麵,學校成立“融媒體+育人”工作領導小組。黨委統籌協調,研究媒體融合建設、思想政治工作等相關問題。黨委宣傳部牽頭,相關部門協同參與,製定“融媒體+育人”工作實施方案,並統籌建立學校各媒體平台網絡信息發布管理、新媒體建設與管理、網絡輿情管理與處置、網絡評論員隊伍建設等相關工作機製,加強對校內各網絡育人平台管理、隊伍管理,形成協同、聯動工作機製,建立學校-部門(院係)兩級融媒體育人運行機製。在橫向運行方麵,簡化自上而下的管理成本,將院係融媒體育人權力下放至各相關部門,激勵相關部門充分挖掘校園一線素材,打造獨特的基層融媒體育人體係,從而形成協同育人合力,促進融媒體育人提質增效。健全完善“融媒體+育人”運行製度。出台印發《江西財經大學現代經濟管理學院新媒體建設管理細則(2022年修訂)》,進一步規範和加強學校各級新媒體的建設與管理,充分發揮新媒體在宣傳學校、交流信息、服務師生等方麵的重要作用,促進思想政治教育工作的有效載體和堅強陣地。學校形成製度健全、規章合理、體係完備的融媒體育人製度,加強各部門之間的協作與交流,提高內部工作效率,推動學校宣傳思想文化工作高質量發展。


  聚焦推進實施,讓網絡思政育人有溫度有觸感高質量

  著力時事熱點,堅持抓好奮進主旋律。學校利用官方網站平台、傳統宣傳陣地、新媒體平台、校外媒體宣傳平台,緊跟社會時事熱點,有序掀起主題教育、黨的二十大精神等熱潮,牢牢把握主流話語權,占領主流輿論場,在學校營造政治理論學習的濃厚氛圍。立足師生群體,打造有溫度的精品內容。加強媒體融合,深耕內容,強化思想引領,打造立體化宣傳矩陣,持續完善“傳統媒體+新媒體”“內部宣傳+外部宣傳”的宣傳格局。在融合、創新、發展上下功夫,創新學校官網、校報版麵和形式,開設榜樣教師、榜樣校友、榜樣學子,展現師生形象,立足師生等受眾群體需求,充分結合學校實際情況,策劃生產受眾喜愛的原創內容,運用融媒體多元化報道形式,堅持“內容為王”致力於打造精品欄目和精品力作,進一步擴大“媒體+現經管”平台的影響力。學校官方微信公眾號全年無休發布334條推文,總閱讀量突破130萬+,單篇推文最高瀏覽量突破3萬+,在全省教育係統政務新媒體賬號網絡傳播力和影響力榜單中正式躋身江西省109所高校前十名,遙遙領先同類院校。官方視頻號全年共發布視頻353條,收獲超10萬點讚和近500萬瀏覽量,視頻號全平台瀏覽量和點讚量較去年增長200%左右。其中,2023年6月20日,學校畢業典禮暨學位授予儀式上的“顯眼包”短視頻,總瀏覽量突破50萬,被江西新聞聯播官方抖音號轉發。


  聚焦引領示範,讓網絡思政育人有高度有係統有成效

  開展“榜樣引領”工程,強化示範引領。深入挖掘學校廣大師生中湧現出的先進典型和先進人物,策劃開展專題采訪和係列宣傳報道。學院官網、公眾號等各類媒體平台綜合運用專題事跡報道、深度個人訪談等手段,積極選樹優秀師生代表,充分發揮典型引領示範和輻射帶動作用,為青年學生樹立正確價值觀、強化使命擔當提供不竭動力。堅持守正創新,做大做強主流輿論宣傳,傳播“江財現經管”聲音。加強新聞策劃,強化深度報道,創新宣傳形式,講好學校故事,統籌好對內對外宣傳。創新了榜樣力量和經管電台新欄目,其中榜樣力量囊括榜樣教師、榜樣學生、榜樣校園、榜樣團隊四個子欄目。開展“思政育人”工程,多維度提升育人成效。充分挖掘紅色文化資源的紅色元素,搭建“融媒體+紅色文化+思政育人”多元平台,帶領學校師生在紅色場景中傳承紅色基因,弘揚紅色文化,將紅色精神內化於心,外化於形。學校開展了一係列“紅色走讀暨紅色研學”、“青春騎行·紅色研學”、“青春告白祖國演講比賽”等思政育人活動,形成了調研報告、理論文章、新聞報道、視頻等對內對外推出,被學習強國、人民日報等官方媒體轉載報道,產生了良好的社會反響,進一步提升了學校影響力,彰顯了學校融媒體育人成效。


  聚焦隊伍建設,讓網絡思政育人有主導有主體有活力

  突出聚才有渠道,確立隊伍建設的“主框架”。立足學校發展實際,建立了以黨委宣傳部負責、學校宣傳工作負責人、責任人和近400名學生宣傳骨幹組成的“融媒體+育人”專兼職新聞宣傳工作團隊,探索構建了獨具江財現經管特色的宣傳思想文化工作隊伍。先後製定出台了一係列規章製度,明確了隊伍建設目標、崗位職責、工作規劃,理清了隊伍的工作思路和工作方法,進一步提升了學校宣傳思想文化工作隊伍建設的科學化、製度化、規範化水平。突出育才有實招,開展能力提升的“強筋壯骨”工程。學校堅持以“請進來”與“走出去”相結合,打好隊伍建設“組合拳”。通過成立宣傳思想文化工作者培訓班,定期邀請校內外專業人士進校園開展係列專題講座,夯實宣傳思政文化工作者的專業素養,提升宣傳思想文化工作者的專業水平。開展暑期社會實踐和紅色走讀活動,帶領學校宣傳思想文化工作者深入地方融媒體中心、紅色景點、村莊社區等地,引領學生在實踐中夯實理論基礎,強化思想認識,提高工作能力,著力打造一批高質量宣傳思想文化工作隊伍。學院榮獲微博校園:2023綠植領養-省份優秀高校;學子在江西省委教育工委、江西省教育廳網絡文明主題征文活動榮獲1個一等獎、2個二等獎、1個三等獎;理論文章《學院開展“尋訪紅色足跡 傳承紅色基因”社會實踐》被學習強國、人民日報、光明日報、中國青年網等20多家官方媒體轉載報道。(王金海 王詩琦 張小琴 )

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