4月9日上午9時，長春科技學院召開2022屆就業工作網絡視頻會議。會議采用線上線下相結合的形式召開，主會場設在行政樓403會議室，分會場在騰訊會議上。董事長張電達、校長欒立明、黨委書記林佳彬、黨委副書記宋學山及校領導班子成員、就業工作處處長於斌、各分院院長和黨總支副書記、就業工作處全體人員參加了網絡視頻會議。會議由黨委書記林佳彬主持。

　　會上，於斌通報了2021屆就業“兩率”及本周學校和分院就業數據統計情況，分析了製約當前就業工作因素及采取的應對措施。商學院院長王曉光和建築工程學院黨總支副書記李鑫岩對2021屆就業工作做了經驗交流發言。

　　隨後，宋學山講評部署了學校2022屆畢業生就業工作，著重對強化組織功能，全力以赴確保就業工作紮實有效落實;科學精準施策，多措並舉做好就業服務保障工作;突出工作重點，千方百計做好留省就業工作;注重對策研究，有的放矢開展就業指導服務工作;加強宣傳報道，積極營造深厚良好的就業氛圍;認真統計審核，不打折扣落實就業數據核查相關規定等六個方麵工作進行了闡述;對製約影響就業工作的突出問題進行了剖析;對做好下步就業工作提出了要求。他強調，要注重在強化組織領導上壓實責任，在對策研究和破解難題上下真功夫、在科學精準施策上持續用力、在促進畢業生更加充分和高質量就業上取得實效，發揚螞蟻啃骨頭的精神，奮力做好2022屆就業工作。

　　最後，欒立明圍繞為什麼要做好就業工作、影響就業的因素和原因、如何做好學校就業工作、做好就業工作需注意的問題等四個方麵，對進一步做好學校就業工作提出了四點意見：一要提高認識。從學生成才、家庭幸福、職能所係和學校發展的角度，高度重視就業工作;二要注重分析。從校內和校外兩個因素，充分考慮影響大學生就業的因素和原因;三要加強研究。從充分就業和高質量就業兩個方麵，分解任務、破解難題;四要落實責任。從壓實各方責任、注重就業導向兩個方麵，層層落實責任、搞好教學培養，積極推動學校就業工作。

　　林佳彬在主持會議時強調，要充分認清當前就業工作的艱巨性和重要性，增強責任意識和工作緊迫感，積極做好疫情等複雜情況的就業工作。要充分認識守土有責、全員參與的重要性，增強學校教師和“企業員工”雙重身份的內驅動力，做到年年抓、全年抓、全員抓，上下一心，推進學校就業持續向上發展。

　　此次會議，是學校就業工作具有裏程碑意義的一次會議，是進一步加強就業工作組織領導，全麵深化落實就業工作“一把手”工程和責任製的重要舉措，對於全力推進就業工作持續向上發力起到至關重要的作用。下一步，學校將以留省就業為重點，以促進畢業生充分、高質量就業為中心，不辱使命任務、凝聚工作合力、彙聚各方力量，朝著製定的就業工作目標奮勇當先、貢獻力量，以優異成績向黨的“二十大”獻禮。