白城師範學院召開2022年畢業生就業工作領導小組會議暨2022屆畢業生就業工作推進會
5月17日上午,學校通過視頻會議方式召開2022年畢業生就業工作領導小組會議暨2022屆畢業生就業工作推進會。學校黨委書記遲海波,黨委副書記、校長車廣波,全體畢業生就業工作領導小組成員,各學院黨總支副書記、畢業班輔導員參會。黨委副書記高紅岩主持會議。
遲海波就做好2022屆畢業生就業工作提出三點意見:一要提高政治站位,強化責任擔當,確保“一把手工程”落實見效。切實增強做好畢業生就業工作的責任感、使命感和緊迫感,要把畢業生就業工作提升到學校生存、發展的高度來對待。要把就業工作擺在人才培養的突出位置,壓緊壓實就業工作責任,形成上下聯動,全員參與就業的工作格局。二要用好就業政策,精準就業指導,推進畢業生充分高質量就業。大力宣傳“鄉村振興戰略”服務鄉村建設等國家政策,引導畢業生走向基層就業。建立校企合作機製,千方百計拓展就業渠道。要把畢業生就業教育、就業引導作為立德樹人的重要環節。建立特殊就業群體幫扶工作台賬,按照“一人一檔”“一人一策”重點幫扶。三要認清就業形勢,健全工作機製,全力保障畢業生順利就業。完善和健全就業與招生,就業與人才培養的聯動機製。進一步健全主要負責同誌親自部署、分管領導靠前指揮、院係領導落實責任、各部門協同推進的工作機製。建立相應的獎評機製,將畢業生就業工作作為學校工作考核的重要參考依據。
車廣波對2022屆畢業生就業工作形勢做了全麵分析,在做好2022屆畢業生就業工作部署中強調,要主動適應本輪疫情給畢業生就業工作帶來的新壓力、新形勢,學校就業工作要以就業工作績效考核為主線,從就業指導、管理服務、困難幫扶、市場開發四個維度有效進行。對做好2022屆畢業生就業工作提出七點要求:一要加強研判,進一步壓實就業工作主體責任。二要推進訪企拓崗,拓寬畢業生就業渠道。三要分類施策,精準服務促就業。四要充分利用“互聯網+就業”模式,提升招聘活動實效。五要鼓勵畢業生積極留省就業、麵向基層就業。六要強化就業育人,優化宣傳教育。七要嚴格執行通報和約談製度,定期檢查監督。
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