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雙向奔赴聚校地合力 訪企拓崗促學生就業——寧波市鎮海區政企代表應邀來吉林化工學院開展招聘活動
“學校老師剛剛從學校走出去，這麼快就請進來了，企業帶了很多崗位到校，這就叫雙向奔赴吧。”化學工程與工藝專業的苗金梁同學在2023屆石油化工學院畢業生群內看到輔導員老師的宣傳推介，第一時間來到了招聘會現場。
4月11日，由寧波市鎮海區人力資源與社會保障局黨委委員、副局長葛俊傑帶領12家與吉林化工學院專業高度契合的企業代表及相關工作人員組成鎮海製造產業招聘團，應學校黨委書記胡越平在寧波市“訪企拓崗”時的邀請，來校開展“奔‘甬’而來@未來IN鎮海”——寧波市鎮海區重點企業吉林化工學院專場招聘活動。
作為寧波鎮海區列為重點合作對象的吉林省唯一高校，吉林化工學院始終高度重視與寧波市鎮海區在人才培養、科學研究、產教融合等方麵的合作交流。為深化與寧波鎮海區的交流與合作，對接企業用人需求，拓寬畢業生就業渠道和資源，春季學期伊始，學校黨委書記胡越平親自帶隊走訪鎮海石化建安工程股份有限公司、寧波富德能源有限公司等優質企業，並邀請寧波市鎮海區人社局組織企業來校招聘。寧波市鎮海區精選一批與吉林化工學院優勢特色專業高度契合的化工、機械製造、高端新材料類重點企業參加此次招聘活動，為吉林化工學院2023屆畢業生提供優質就業崗位547個。招聘活動現場吸引950餘名畢業生參加，現場簽約10餘人，初步達成就業意向180人。
“今年公司是第一年跟隨寧波市鎮海區人社局來吉林化工學院招聘，學校專業設置與我們公司的崗位需求匹配度很高，如果不是區人社局推薦和帶隊，以前不了解在東北地區還有與我們公司如此契合的高校。”寧波中天工程有限公司人事主管盧禕伶說，“現場通過麵對麵的了解，感覺吉林化工學院培養的學生專業背景比較紮實，職業目標清晰，對待求職積極認真。今天我們收到的簡曆較多，後續會專門組織學生麵試，第一次來吉林期待有更多收獲。”
寧波市鎮海區人力資源與社會保障局黨委委員、副局長葛俊傑表示：寧波市鎮海區與吉林化工學院近年來合作密切，吉林化工學院的人才培養與寧波市石化經濟開發區的企業需求高度契合，化院學子素質較好，企業希望更多的化院學子能夠留在寧波，留在鎮海。此次借吉林化工學院“訪企拓崗促就業”專項行動契機，再次吸引一批學子前往鎮海就業生活，實現了校地雙方資源共享、優勢互補，真正是做到了合作共贏。
學校自春季學期開學以來，按照教育部、省教育廳關於“訪企拓崗促就業”專項行動要求，搶抓春季促就業工作關鍵期，科學謀劃、精心部署，製定並實施《吉林化工學院2023年“訪企拓崗促就業”專項行動工作方案》。學校在充分征求各教學院迫切需求的基礎上，以表格化、清單化的方式分別列出了省外和省內就業重點企業和急需深入開拓的企業資源，製定與學校專業匹配度高的“訪企拓崗”路線，由校領導帶隊，相關職能部門和教學院人員組成“訪企拓崗促就業”團隊，積極對接政府、人社部門，實地走訪企業，建立校政企戰略合作，達成人才培養、科技服務等初步合作意向，不斷拓寬就業渠道。
3月初，學校黨委書記、校長率先垂範，帶領團隊前往溫州、寧波、無錫、連雲港、青島、鬆原、四川等多個城市，集中走訪人本集團有限公司、鎮海石化建安工程股份有限公司、盛虹石化集團有限公司等企業40餘家，同時與溫州市、寧波鎮海區、無錫惠山區等地的政府人社部門建立校政戰略合作。基層教學院向主管校領導請示備案後，以成果為導向開展規範有序、紮實有效的“訪企拓崗促就業”活動。截至目前，各教學院計劃走訪吉林、江蘇、福建、浙江、廣東、山東等11個省33個地區，共計走訪企業90家，拓展崗位7120個，多家企業已經應邀來校開展招聘活動。
下一步，學校將持續推進“訪企拓崗促就業”專項工作，深化就業育人教育，充分發揮黨政一把手、專業教師、輔導員作用，積極整合就業資源，為畢業生提供多渠道、多元化、多方位就業指導和服務，全力促進2023屆畢業生更加充分、更高質量就業。
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