“就業何必去遠方，家鄉就是好地方！”牛年春節期間，江蘇省沛縣縣委書記吳昊向全縣返鄉務工人員發出公開信，誠心邀請在外務工的沛縣“遊子”回鄉創業、就業。

　　為此，從2月17日(正月初六)開始一直到2月22日(正月十一)，漢皇故裏沛縣在全縣範圍火熱開展“一萬個崗位留您在家”就業對接專項活動。

　　“同樣的工作環境，差不多的薪資，選哪裏工作？家門口就能就業，有錢賺，何必去遠方……”2月4日，縣委書記吳昊鼓勵在蘇州打工的沛縣五段鎮小夥趙遠航的事情受到社會關注，成為當地熱門話題。

　　吳昊認為，黨委政府創造條件讓老百姓就近、就地就業，這會讓家庭更加和睦，讓子女不再是“留守兒童”，讓父母不再是“空巢老人”，對於促進家庭和諧、社會穩定、經濟發展具有重要意義。

　　2月19日上午，沛縣人力資源服務中心如期舉辦新能源企業專場招聘會。高新科技企業江蘇金榮泰新材料科技有限公司受到眾多回鄉求職者的關注。該企業於2018年底落戶沛縣，投資生產Lyocell纖維項目。該材料被國際紡織業界譽為“二十一世紀的綠色纖維”，目前企業已經擁有自己的注冊品牌“華絲”。

　　“我們用工需求大，每年都參加招聘會，感覺今年的求職者‘熟手’多了。”公司人力資源部部長楊海棋說，公司會綜合考慮福利待遇問題，盡量留下公司需要的人才。

　　25歲的馮愉程家住新疆庫爾勒，天津大學機械工程專業畢業後，由金榮泰企業招引進廠。“來之前對沛縣這個地方知之甚少，但對‘華絲’有了解。”馮愉程說，看好產業發展前景，自己來到江蘇沛縣。“我已經把戶口轉過來，現在是新沛縣人。”

　　剛剛入職金榮泰公司的燕守勇是一名設備管理員。技校畢業後，他一直在蘇州打工。談起回家發展，燕守勇心潮澎湃，“我們夫妻倆在蘇州一直租房子住，孩子在老家由老人照顧。”2019年春節回家期間，燕守勇發現家鄉的企業多了，招聘的崗位也很全麵。他認為，是時候回家發展了。於是燕守勇夫妻倆都如願進了金榮泰上班，兩人月工資總和超過1.5萬元，希望明後年能過2萬元。

　　“我們公司擴建擴產，很多崗位都缺人，幸好有這樣的招聘會，滿足了一定的用工需求。”招聘會現場，江蘇中宇光伏科技有限公司人事主管王珊說，上午收到求職報名後，下午就對求職者進行麵試，爭取讓合適的人員盡快上崗。

　　記者前往江蘇中宇光伏科技有限公司走訪，發現張良路、蕭何路、周勃路以及昆明路等工業園區沿途廠房林立，路兩側私家車排成“長龍”。“十年前，我大學畢業來公司上班時，這邊還很荒涼。近幾年發展起來了，人氣也旺了。”王珊說。

　　“我們也不可能一直在外漂著。”32歲的陳祥浩說，10年前，他到溫州一家鞋廠打工，在流水線上做鞋麵。他們夫妻倆在外，父母和孩子在老家，隻有逢年過節才能團聚。今年春節後回到老家上班，因為有流水線工作經驗，中宇光伏公司領導把他當做儲備幹部培養。

　　據《2021年沛縣人民政府工作報告》顯示，沛縣在全國縣域經濟基本競爭力百強中躍居第43位。近年來，沛縣經濟開發區、沛北經濟開發區、各鎮產業集聚區等各類園區快速發展。大量入園企業為各類優秀人才施展才能提供了良好的平台。截至去年，全縣各類市場主體突破12萬戶。

　　沛縣人力資源和社會保障局勞動就業管理處主任楊知宇介紹，在縣委縣政府統一部署下，多個部門多個企業在春節前就開始著手企業用工需求信息采集和求職者、返鄉務工人員求職信息采集。期間，工作人員入村入戶發放10萬餘份《致全縣返鄉務工人員的一封信》。同時，沛縣人力資源和社會保障局開發了“沛縣2021年返鄉人員求職招聘信息采集”軟件，在手機移動端架起求職、招聘的橋梁。另外，多家企業開展直播帶“崗”、抖音短視頻走進企業身邊現場帶“崗”等各種形式招聘“千裏馬”。

據悉，此次“一萬個崗位留您在家”就業對接專項活動共有156家企業參與招聘，舉辦紡織、新能源、製造業、服務業與新興產業、農產品與食品加工業等6個專場招聘會，提供文員、技工、財務、銷售等1萬多個崗位。6天時間裏，預計進場參會總數將有望超1萬人次。