近期，前程無憂發布《2021大學生就業形勢報告》，該《報告》向進行2021年大學生招聘的雇主發送調查邀請，受訪雇主主要來自各行業的領先雇主，也包含了一些新創業的公司。雇主數量最多的行業依次為：IT和電信、工業和能源、快消和零售、房地產、金融、汽車及零配件和製藥/醫藥。

　　《報告》顯示，67.1%的民營企業雇主計劃增加2021屆大學生招聘，基於新業務的招聘超過了成熟業務的用人，其中，計劃招聘量增長在5-10%的最多，占總受訪民營企業的35.0%，計劃增長量在5成以上的也有13.0%。國有企業和跨國公司計劃增加2021應屆高校畢業生招聘的雇主比例分別是58.5%和44.7%。同時，在大學生平均薪酬增長10%的雇主中民營企業也占比最高。中國政府鼓勵擴大企業吸納高校畢業生的相關政策一直持續進行，例如：對中小微企業招用畢業年度高校畢業生的，給予一次性吸納就業補貼；國有企業則要連續兩年擴大招聘高校畢業生的規模，並且不得隨意毀約。