近段時間，多所高校陸續發布2020年畢業生就業質量報告，各校畢業生的平均薪酬也隨之公布。其中，據媒體援引南京大學的相關報告數據稱，2020屆被調查畢業生中，平均薪酬為17.83萬元/年，較2019年上漲3.21萬元；四川大學2020屆畢業生的薪酬水平則與學曆層次呈明顯的正相關，其中博士畢業生的月平均收入接近1.3萬元。 高校當前的薪酬數據是否真實反映了客觀情況，是否能用於分析畢業生就業質量。答案是，可能不太樂觀。各高校發布的就業質量報告，因畢業生學曆結構不同，調查樣本不同，很難具有可比性，以此來評價各校畢業生的就業質量情況，就會是各說各話。要讓畢業生就業數據更具公信力，對社會評價學校辦學、學校進行辦學改革及調整更具參考價值，有必要對統計、調查發布就業數據進行調整。