隨著移動互聯網和共享經濟的發展，各種新業態的靈活就業方式，吸引了更多的年輕人。與此同時，如何保障靈活就業者的勞動權益也成為備受關注的話題。

　　近日，中國青年報社社會調查中心通過問卷網（wenjuan.com），對1213名18-35歲青年進行的一項調查顯示，79.2%的受訪青年認為工作方式自由是靈活就業對年輕人的最大吸引力，與此同時，沒有完善的社保（62.4%）和收入不穩定（62.2%）是受訪青年對靈活就業的主要擔心。91.7%的受訪青年認為需要對靈活就業者提供支持。

　　受訪青年中，男性占46.9%，女性占53.1%。

　　79.2%受訪青年認為工作方式自由是靈活就業對年輕人的吸引力

　　老家在河南的李珊珊（化名），本科畢業後被杭州發達的電商行業所吸引，現在她已經做了4個多月的帶貨主播。李珊珊覺得自己喜歡和別人說話，性格活潑，很適合這份工作。

　　“現在我每天播6個小時，一周播4次，再花2、3個小時熟悉產品。” 李珊珊對目前的收入挺滿意，公司按照底薪加提成的方式發工資，每到帶貨數據好的時候，她會很有成就感，“不僅能自己養活自己，每個月還能給爸媽買點東西”。

　　今年24歲的呂鑫（化名），研究生畢業後做了一段時間短視頻編導工作，但他覺得不僅通勤時間長，還加班嚴重。後來他利用自己beplay中心钱包体育钱包“上岸”的經驗，做起了線上beplay中心钱包体育钱包輔導，“以前做過兼職教學，有些經驗，而且我也喜歡教育行業”。

　　調查中，40.7%的受訪青年已經在靈活就業，54.5%的受訪青年有這方麵的計劃。

　　“現在很多年輕人都不喜歡被約束。”呂鑫感覺，靈活就業可以自己規劃時間，他覺得這樣的生活方式挺不錯，“現在每周上課10個小時左右，加上備課改作業，大概工作15個小時，收入和以前上班差不多，還有一些結餘。尤其像我這種自己帶學生，沒有業務量的壓力，空餘的時間可以看書、健身，多學點東西”。

　　在李珊珊看來，現在年輕人敢拚敢闖，對新鮮事物接受度高，喜歡什麼就做什麼，靈活就業很自由是吸引年輕人的重要方麵。

　　家在成都的李彤（化名），是一名有著5年經驗的自由翻譯人。大學畢業後，她曾在企業工作，結婚生子後辭職離開了公司，“在做了一段時間全職太太後，我不太想重新做回朝九晚六的工作，但也想讓專業有發揮的地方，就自己接單”。

　　現在李彤除了自己找渠道，接一些IT信息方麵的翻譯，也會在自媒體平台上介紹自己的翻譯經曆，帶學員幫忙改簡曆、對接資源，她覺得靈活工作不僅能有份收入，還能照顧孩子。

　　數據顯示，工作方式自由是靈活就業對年輕人最大的吸引力，獲選率為79.2%。其他方麵還有：人際關係簡單（47.5%）、收入可觀（46.9%）、工作氛圍融洽（41.6%）、與興趣特長契合（40.7%）和體現個人價值，有成長空間（36.8%）等。

　　南開大學周恩來政府管理學院副教授、教育部《大學生職業發展與就業指導》示範課程負責人蔣建榮分析，現在年輕人的就業觀念非常靈活，不再單純追求傳統意義上的“穩定”，會根據能力來尋找適合自己的工作。

　　沒有完善的社保和收入不穩定是受訪青年對靈活就業的主要擔心

　　“之前有人問過我，是否打算自由職業一直幹到老，擔心養老沒保障。”李彤說在自己辭職後，社保有過一段斷檔期，後來就自己交社保，“最開始繳的是最高檔，但覺得費用有些高，後麵就隻交三險了，還會購買一些商業保險”。

　　“我有個朋友在兩份工作之間有一段靈活就業期，斷交了社保，後來想買房時才意識到社保斷檔的影響。”李彤覺得對於自由職業者來說，需要提前向當地的社保部門了解政策要求。

　　今年22歲的嚴迅（化名），經營一家中年女鞋網店。從大三開始，他就通過網店賺零花錢，後來對這個行業越來越有興趣，就把開網店作為自己的正式職業。

　　嚴迅說，因為家裏有貨源，又是在本地工作，沒有太多額外開銷，如果收入穩定就打算一直做下去，他計劃等網店再多賺一些錢，就開個實體店，“多一些保障”。

　　“像我們這種散戶，相當於自己做小老板，風險都是自己擔著。” 嚴迅覺得做網店，貨物積壓、資金鏈斷裂都會導致店鋪很難運轉。他回憶剛開始做的4、5個月，自己幾乎每天要花12個小時經營店鋪，“睡前盯著數據看，醒來第一時間就是去看數據，想辦法引流。好在現在穩定了，還雇了一個客服，自己每天花4、5個小時發貨上新品就可以了”。

　　數據顯示，對於靈活就業，89.0%的受訪青年表示存在顧慮。沒有完善的社保（62.4%）和收入不穩定（62.2%）是受訪青年對靈活就業的主要擔心。其他方麵的顧慮還有：勞動權益難保證（48.5%），行業迭代快，吃“青春飯”（46.7%），社會認可度不高（34.3%），中介機構或平台抽成高（33.1%）和缺少職業發展規劃（25.0%）。

　　“靈活就業者屬於做一天拿一天錢，所以相對於傳統工作方式來說，就少了帶薪假的福利。”蔣建榮認為，對於選擇靈活就業的人來說，要考慮到這樣的情況，“當然，靈活就業者的收入和精力付出也是相關的，有的靈活就業的人會比穩定工作的人掙得還多，做好財務規劃也是可以保障生活的”。

　　91.7%受訪青年認為需要對靈活就業者提供支持

　　“職業沒有優劣之分，關鍵看自己想要哪種生活方式。”李彤覺得在單位工作，社保待遇方麵相對少一些擔心，但也會少一些自由度，“所以要權衡好。另外這種壓力對於靈活就業者來說也是一種動力，讓自己通過努力獲得更多的收入”。

　　李彤認為，從事靈活就業，想要做得久、做得好，依然需要本領技能過硬，“要有職業規劃，讓自己跟得上時代發展的步伐，不被淘汰”。

　　“我們公司目前是交了社保的，五險一金也是有的，穩定性暫時可以保證。” 談到對未來的規劃發展，李珊珊希望可以在杭州落戶，“我覺得網購挺有發展前景的，等到年紀大一些，可能不適合做主播這一行了，也有可能會回老家”。

　　對於靈活就業，李珊珊覺得五險一金等社保非常重要，“如果沒有單位給辦理的話，可能自己不太了解具體政策，會比較懵”。

　　調查中，91.7%的受訪青年認為需要對靈活就業者提供支持。具體說來，61.9%的受訪青年期待完善靈活就業者的職業傷害保障，61.8%的受訪青年期待對靈活就業人員給予社保補貼。

　　今年的政府工作報告中寫到，繼續對靈活就業人員給予社保補貼，推動放開在就業地參加社會保險的戶籍限製。在近期印發的《加快培育新型消費實施方案》中，也提到要“維護新職業從業人員勞動保障權益”。

　　嚴迅期待，可以對靈活就業者提供一些職業技能培訓，“像經營網店，可以提供一些開店指導、宣傳培訓，這樣幫助會挺大的，不用完全自己摸索了”。

　　在靈活就業上，受訪青年期待的其他支持還有：完善靈活就業的勞動合同管理（53.6%），放開在就業地參加社保的戶籍限製（51.1%），規範平台用工模式，加強監管（48.6%），為靈活就業者提供職業技能培訓（32.7%）等。

　　受訪青年最期待的支持是：完善職業傷害保障、給予社保補貼

　　中青報·中青網記者 孫山

　　實習生 茅詩意