突出力量整合，著力構建“學校+政企”就業支持聯動體係。打好組合拳，加快推進校地合作品牌化。立足服務地方發展，以就近、就便、“就在蘇州”搭建就業“職通車”。連續三年與姑蘇區人社局聯合舉辦“菁英姑蘇智彙營”，圍繞數字經濟、江南文化、就業特訓等熱點內容，持續為青年學子提供就業講堂、沉浸式就業訓練、暑期實習等，為大學生就業賦能增效。連續六年與蘇州工業園區教育局聯合打造“優秀實習生”項目，2021年28所beplay体育手机校共提供450個實習崗位。下好先手棋，加快推進校企合作多樣化。推動將優質校企合作平台轉換為優質就業資源，與行業重點企業建立產教聯盟、校企聯盟，通過師資合作、培養合作、項目合作等為畢業生提供更多優質崗位，不斷提升畢業生職業勝任力和創新力，促進從學校到企業的“零距離”高質量就業。練好基本功，加快推進就業基地擴大化。根據畢業生就業去向及需求大數據分析，主動對接13個畢業生就業重點城市，組織11場用人單位座談會，在杭州、無錫等10個重點就業區域建立工作站，在14個優質企業建立就業實踐基地，切實解決畢業生實習實踐後顧之憂。

　　突出謀實落細，著力構建“精準+全程”就業指導聯動體係。以人才培養全過程為指引，開展了解職業、體驗職業、匹配職業、成就職業的“年級定製”就業活動，推動就業指導從“學生找上門”到“服務送上門”。抓住關鍵點，低年級注重“了解+探索”。在全校新生開展“名城遊學”“生涯訪談”“生涯規劃講座”等活動50餘次，做到生涯規劃課程全覆蓋，鼓勵學生走出校園，“看”發展、“聽”故事、“探”職業。找準聚焦點，中高年級注重“體驗+增能”。學校積極組織“走出去”“請進來”活動，以青年人喜聞樂見的方式開展指導服務。組織學生赴相關行業優質企業開展“名校進名企”活動；開展“就業體驗周”活動，幫助學生清晰了解自身需求、認識職業世界、磨練求職技巧；舉辦公職類備考實訓營、銀行類就業專項實訓營、教師資格證考前培訓營，為1500餘名畢業生提升就業培訓，提升畢業生求職能力。夯實落腳點，畢業年級注重“實習+就業”。以“招聘會+谘詢會+項目會”模式推進，不斷拓寬就業渠道。今年3月以來，累計舉辦2021屆畢業生線上線下綜合招聘會15場、專場宣講會297場，近2000家單位提供崗位4萬餘個。依托畢業典禮組織開展2021屆畢業生畢業—就業“雙業聯”主題活動，用人單位現場為錄用畢業生發放入職通知書，推動畢業生實現“畢業即就業”。

　　突出黨建引領，著力構建“黨建+就業”就業育人聯動體係。促進黨建和就業工作深度融合，深入開展就業思政，提升育人實效。注重謀篇布局，上下聯動增強“推動力”。把推進更充分更高質量就業作為黨史學習教育“我為群眾辦實事”重點實事項目，落實就業“一把手”工程，校院雙管齊下指導監督、對接聯係，構建全校就業工作“一盤棋”；機關部門聯係對接學院（部），每年提供至少3次就業指導服務，並與年終考核相掛鉤；每周發布就業工作周報，看數據、查原因、找方法，激勵先進、督促後進。注重學做結合，創新載體增強“滲透力”。通過建聯盟、帶社團、促團建等模式，形成黨建引領就業工作新局麵。招生就業處黨支部、姑蘇區人社局和中國電信三方建立“就有道”黨建聯盟，積極開展共建活動，為畢業生就業搭建更多優質平台。“蘇小就”學生社團常態化開展就業引導，充分發揮學生就業能動性。注重典型引領，示範帶動增強“影響力”。通過“課程+典型”引領，增強就業育人功效。製作《像青年習近平那樣砥礪無悔的青春》等就業思政微課，累計觀看5萬餘人次。開展“百年接力 強國有我”畢業生就業典型風采錄互動活動，選樹58名就業典型，引導廣大學子到基層就業，在奮鬥中綻放青春光彩。