新華網銀川8月10日電（記者 艾福梅）記者從寧夏回族自治區教育廳獲悉，麵對複雜嚴峻的就業形勢，寧夏教育部門會同相關部門綜合施策、精準發力，全力以赴推動2021屆高校畢業生更加充分更高質量就業。截至8月9日，全區高校畢業生去向落實率為70.18%，較去年同期提高13個百分點，提前22天完成了自治區黨委、政府下達的高校畢業生初次就業率不低於70%的目標任務。

　　據了解，為促進高校畢業生就業，寧夏建立健全就業工作新機製，在年初召開全區高校畢業生就業創業工作會議的基礎上，還先後5次召開工作推進會，及時掌握就業進展情況，研究對策舉措。同時，寧夏嚴格落實學校領導包院係、院係領導包專業、專業老師包學生、畢業班輔導員全程參與的“四級責任包抓”機製，壓實壓緊高校主體責任，為畢業生提供就業指導服務。

　　而在拓展就業崗位方麵，寧夏一方麵累計開發政策性崗位和基層就業崗位近萬個，另一方麵積極拓展就業創業新空間，如主動對接先行區建設和九大重點產業，挖掘平台經濟、共享經濟中的就業機會，用好就業創業支持政策，鼓勵和支持畢業生到戰略新興產業就業，通過電商、網店等形式實現靈活就業、自主創業。

　　寧夏還精準開發區外就業新市場，先後組織高校就業部門赴長三角、珠三角等經濟發達地區和新疆、西藏等人才急需地區考察畢業生就業市場，積極探索“實習+就業”新模式。目前，寧夏已有50名優秀畢業生被新疆招錄為公務員，有14名優秀畢業生被西藏招錄到衛生教育係統就業。

　　此外，寧夏充分發揮社會化力量，著力增加校園專項招聘會、定向宣講會頻次，會同有關部門聯合開展舉辦區域性、行業性、聯盟性招聘活動403場，提供崗位9.6萬個。而在網上招聘方麵，寧夏充分利用教育部“24365”網絡招聘平台和“寧夏高校一體化智慧就業平台”，累計舉辦分專業、分層次、分行業係列網上招聘活動181場，提供崗位13萬個，為畢業生網上投遞簡曆、網上麵試、網上簽約提供服務保障。（完）