構建新格局，通力合作發揮集成效應。一是建立協同推進機製。注重發揮市就業工作領導小組牽頭抓總作用，通過北京市領導定期調度、專項聽取彙報等形式，橫向聯通市級各部門，縱向聯通各區，形成全市齊抓共管、一體推進的高校畢業生就業創業工作新格局。二是合力開發就業崗位。發動事業單位和國企帶頭招聘高校畢業生，共開發崗位2萬餘個。發放社保、以訓興業等補貼，鼓勵中小微企業吸納高校畢業生。持續開展“三支一扶”鄉村振興協理員招聘，拓寬科研助理、社區工作等就業渠道。三是主動作為做好銜接。堅持早謀劃、早摸準、早服務，提前與市教委完成2021屆北京生源高校畢業生數據信息移交。綜合運用數據交換、求職登記小程序、基層走訪等形式摸排情況，開設“暑期就業服務月”離校未就業畢業生專項活動。

　　出台新舉措，推陳出新提升服務質量。一是取消重複體檢。直麵高校畢業生反映突出的“重複體檢”痛點，打破部門職能限製，取消畢業生入職重複體檢，取消畢業體檢，有效減輕求職壓力。二是簡化就業手續。持續深化“放管服”改革，取消非公單位接收畢業生就業協議書簽章環節，明確要求本市人力資源公共服務機構不得以無報到證為由拒收畢業生檔案，推動取消報到證。三是深耕場景化服務。落實“人社服務快辦行動”要求，依托“北京畢業生就業創業服務平台”，實現求職招聘、就業見習、補貼申領等“一站式”線上服務。目前，平台共有注冊單位4800餘家，畢業生6.5萬人。

　　建立新機製，聚焦幫扶研究破解難題。一是建立“服務聯動”機製。在畢業生離校時，組織各區與北京生源集中的高校建立“一對一”“多對一”的長效合作機製，主動對接高校，鎖定未就業畢業生幫扶對象，及早跟進就業服務。二是建立“協同幫困”機製。根據就業進展情況，近期聯合市教委深入普通本科和高職院校，提供針對性指導和就業幫扶。針對有關企業招聘不規範現象，聯合國資委進行約談。三是探索“案例式”政策。針對部分低保家庭高校畢業生就業意願不強的難題，與市民政局共同研究“逐步退出享受低保”案例型措施。對離校未就業困難畢業生，實施“一生一策”個性化就業幫扶。

　　探索新模式，優化升級打通創業鏈條。一是全麵掌握現狀。綜合分析近5年北京大學生創業的整體情況和行業領域分布特點，深入走訪14家高校創業園區、孵化器等運營機構，了解大學生創業企業麵臨的困難，研究解決方案。二是開展“陪跑”服務。依托大學生創業板，為大學生創業群體提供政策集成、掛牌展示、股權和債權融資對接等專業服務。在板企業累計達194家，注冊資本超13.1億元，企業融資額近20億元，帶動就業3000餘人。三是創建大創板基地。建設一批大創板孵化培育基地，實現對大學生創業企業從項目設立到融資上市全程跟蹤孵化，打造“政府+市場+園區+高校”全鏈條服務模式。