9月26日上午，人力資源服務商前程無憂發布《2021中國重點大學應屆畢業生求職狀況報告》。該項調查始於2016年，旨在了解大學生求職意願、職業和方向、求職進展和雇主選擇的喜好。

　　報告顯示，對於中國知名大學的畢業生們來說，2021年的就業機會明顯多於過去兩年。調查顯示，受訪的畢業生中82%申請過工作機會，其中有八成（81%）的畢業生已經拿到offer（錄用通知），相當於受訪人群的66%，遠超去年同期42%的水平。

　　61%的畢業生認為“找工作比較難”

　　61%的畢業生認為“找工作比較難”，去年有此感受的畢業生為74%，其中女性畢業生的感受更強烈。由於碩士畢業生的求職意願最為強烈，對於“找工作難”感受最深，博士畢業生的求職感覺最好，27%的人甚至覺得機會好於2020年，本科和碩士畢業生中這一比例分別為21%和19%。

　　此外，盡管在各學科專業中對於今年的就業形勢“樂觀者”的比例差不多，但是理工科和醫科的畢業生們對就業難度感覺最低，法科和文科畢業生覺得“找工作難”的比例最高。

　　教育部公布了2021beplay中心钱包体育钱包報考人數377萬人，再創新高。受訪的本科畢業生中40%表示第一打算是繼續求學深造，其中計劃海外留學的占3%，為近五年來的最低。76%的碩士畢業後首選“畢業後進入職場”，也為近三年來的最低，但最想成為“公務員”的研究生高達11%。反觀博士畢業生最想去海外求學者比例最高，有12%。

　　“碩士畢業生再工作”在本科畢業生中越來越常見，盡管難免盲目，但是“高學曆作為就業的一項優勢”也的確存在。認為自己受雇主歡迎的本科畢業生19%，博士畢業生達到30%，男生比女生也感覺更好。

　　選擇讀研與感覺就業難的人群基本一致，顯示出“畢業後繼續深造”的畢業生避險心態明顯。女生（26%）比男生（22%）更多人選擇讀研，C9頂級高校（16%）比211工程的畢業生（24%）更願意本科畢業後進入職場。

　　大學在一線城市的畢業生感覺“機會多，受歡迎”比例最高，不包含上海和廣州的華東區和華南區的畢業生表示“機會多，但是適合的機會少”的比例位列前兩位。東北和西北區域的畢業生們感覺“機會多”的比例明顯高於上一年。

　　國企成畢業生最青睞的職業起點

　　受訪的畢業生投票兩類“企業類型”時，79%的畢業生兩個選項中包含了“國有企業”，國有企業占了總票數的39%。2019和2020年這一調查結果分別是29%和35%。而國有企業2020年以來高校畢業生的招聘量也顯著提高。

　　跨國公司從2018年的調查以來，第一次“歡迎度”低於民營企業。51job和應屆生求職網的數據顯示，商科畢業生和海外留學生更願意申請跨國公司的工作機會。理工科畢業生和985類大學畢業生則在國有企業之外，青睞民營企業，但是民營企業多數也是指互聯網和華為等頭部企業。從“求穩”等因素考慮，女性和碩士畢業生希望能在“政府部門”工作的比例最高。

　　2020年疫情發生後，“工作地點”成為越來越重要的一個求職“考量”，2020年和2019年對“工作地點”敏感的受訪畢業生分別為62%和36%，2021年已經躍升為74%。

　　27%應屆畢業生月薪過萬

　　本科畢業生們月薪預期多數在8001至10000元，實際也是如此——獲得offer的本科畢業生中43%的人薪酬在這一水平。36%的本科畢業生期望月薪過萬，但僅有15%的人得以實現。盡管如此，無論是2021畢業生的薪酬預期還是實際薪酬水平，都顯著超過2020年。2020年期望月薪過萬元的不足20%，實際如願地在獲得offer的本科畢業生中占11%。

　　女性大學畢業生不僅薪酬預期相對低，實際的薪酬獲得也相對低。以月薪過萬計，女性本科畢業生中有30%如此要求，但實際獲得者13%。男性本科畢業生中有此期望者達到44%，如願以償者24%。在碩士畢業生中，女生對月薪過萬的期望人群達到66%，實際達成的有40%，男性碩士畢業生期望月薪過萬元者高達78%，拿到月薪過萬offer的有59%。

　　據了解，調查樣本中，應屆畢業生中女性占54%。理工科中男性畢業生更多，而在文、商、醫和法科畢業生中，女性占到絕對優勢。中國頂尖的C9高校聯盟（清華、北大、複旦、交大、浙大、西安交大、哈工大、南京大學和中科大）的受訪者中，理工科男女比差異最大，接近為60:40，僅985工程的大學為56:44，僅211大學工程的大學平均為54:46。文科和法科畢業生的情況正相反。9所頂尖大學的男性受訪者僅占20%，法科畢業生受訪人數更少12%。僅985工程和僅211工程的大學生文科和法科畢業生中，男性畢業生均占22%和25%左右。