10月17日，“選擇濟南 共贏未來”2022屆駐濟高校畢業生就業雙選會在山東大學中心校區舉辦。 濟南時報·新黃河客戶端記者黃中明 攝

　　山大正洋溢著百廿華誕的喜慶氛圍，一場麵向萬千才俊引才留才的校園招聘會拉開帷幕。10月17日，“選擇濟南 共贏未來”2022屆駐濟高校畢業生就業雙選會在山東大學中心校區成功舉辦，事業單位、國企民企等用人單位競相拋出橄欖枝，兩千多名應屆本科、碩士、博士畢業生“趕集”問前程、贏未來，達成就業意向者810人。

就業崗位質量高：事業單位、名企、科研機構求賢若渴

　　本次就業雙選會山東大學站恰逢該校120周年校慶。在山大辦學過程中，為國家、地方輸出了大量高質量人才，這也是用人單位積極參加本次校招會的一大原因。據統計，本次校招共有196家用人單位擺攤設點，提供就業崗位1.1萬個，既有省市級醫院，又有山東建築大學、濟南幼師、濟南技師學院等事業單位;既有中國重汽、濟南二機床等實力國企，又有齊魯製藥、神思電子等生物製藥、科技企業，還有山東產業技術研究院、濟南量子技術研究院、“中科係”院所等研究機構。

　　隨著濟南新東站片區的開發建設，居住人口規模不斷增大，迫切需要提升片區醫院配套建設。濟南市第三人民醫院副院長石禮介紹，該院陸續建設了醫療康養綜合樓、應急醫學綜合樓，在醫院規模擴大的同時，需要引進更多人才，服務片區群眾。此次是醫院今年參加的第一個校招活動，至少需要100名醫護技師人員，從投遞簡曆登記信息看，以碩士學曆居多。“畢業生入職後，醫院在人才培養上不論資排輩，有學習意願就能得到深造。”

　　根據濟南市產業發展趨勢和新舊動能轉換人才需求特點，現場劃分了高等院校、科研院所、衛生機構、金融財經、工程建築、生物醫藥、新一代信息技術和高端裝備製造等行業、產業專區，最大化助力畢業生精準求職，幫身負才華的學子們覓得良好歸宿。

求職學子學曆高：看好發展潛力碩士博士留濟意願足

　　在招聘現場，既有線下對接的用人單位攤位，舉辦方濟南市人力資源和社會保障局、市公共就業服務中心還搭建了“雲就業直播間”，濟南重工集團HR拋出豐厚的條件在線帶“崗”，不少求職者入場後直奔目標。

　　山大2017級碩博連讀應屆畢業生張瀟就業目標城市首選濟南，提前了解過招聘單位信息，可以說是有備而來。“我學的是物理化學專業理論與計算方向，比較傾向於高校和專業對口的研發機構就業。”在濟南量子技術研究院招聘攤位前，她對招聘崗位專業要求、薪資都比較滿意，經與招聘人員交流後，鄭重地投上了一份簡曆。

　　像張瀟一樣的高學曆求職者，在他們看來，高校、研究機構、名企最大的吸引力就是穩定性高、發展空間大。理學博士畢業生烏蘭巴日就業目標城市也是濟南，對於適合職業發展前景的用人單位看了又看、問了又問，最後向臨工集團濟南重機有限公司投出了個人簡曆。對於高層次人才遞上的簡曆，臨工重機負責招聘的工作人員詳細瀏覽，並表示將安排專人與他對接。

　　濟南正致力於建設全國重要的區域性科創中心，近年來引進了15個“中科係”分支機構落地，在當天的招聘會上就有濟南中科核技術研究院(中科院高能物理研究所濟南研究部)、濟南中科泛在智能計算研究院(中科院計算所)、濟南先進動力所(中科院熱物理所)前來招攬人才。濟南先進動力所招聘工作人員介紹，他們在濟南新舊動能轉換起步區的研發、成果轉化基地已投用，自主研發的燃氣輪機在國內屬於先進水平，擁有完全的自主知識產權，而且屬於山東聚焦優勢和未來發展方向的十大產業，迫切需要能源動力和機械工程領域高層次人才加盟，所以進山大攬才。

　　企業開出高薪資:有企業專為山大學子量身定製薪資

　　月薪1萬元起、福利待遇有取暖補貼、提供人才公寓……留在大城市工作，薪資、職業發展、福利待遇是求職學子比較關心的問題。在招聘會上，用人單位開出了誠意滿滿的薪資待遇，吸引了不少學子投遞簡曆。

　　“有多少簡曆了?”“目前一共25份。”對於這個結果，中國重汽集團有限公司兩名招聘人員比較滿意。據了解，中國重汽為今後10年發展儲備人才，對人才有大量需求，對本、碩、博不同學曆人才開出了具有吸引力的薪資，本科生入職月薪在7000元至12000元不等。一旁的臨工重機今年在高新區落地新項目，今年對技術研發、機械工程、電氣專業人才需求旺盛，針對山大本科畢業生開出了1.2萬元起步的月薪，這個薪資在現場招聘企業中數一數二。

　　動力工程專業的2022屆畢業生趙澤瀅的期望月薪在8000元左右，比較中意的用人單位開出的薪資高於自己的期望值，最後投了七八份簡曆，“對留在濟南的信心更足了。”