“作為一名高校畢業生，到基層為群眾服務，提高自我能力，也是正確的選擇。”今年，丁千慧大學畢業後了解到基層社區人才緊缺，就選擇到寧夏石嘴山市大武口區基層社區工作。

　　今年以來，寧夏落實就業優先戰略和積極的就業政策，把高校畢業生就業作為重中之重，通過發揮政策性崗位作用、拓展市場化就業渠道、完善實名幫扶工作機製、強化全方位就業服務、落實就業服務進校園等措施，全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業。截至9月30日，3.48萬名高校畢業生已落實就業去向，總體就業率86.67%。

　　高校畢業生楊瑞通過寧夏“三支一扶”計劃招募考試，被分派到西吉縣馬蓮鄉支農。高校畢業生任慧，在石嘴山市惠農區就業創業服務局的推薦下，選擇到一家藥企就職，在她看來，隻要轉變觀念，不管到哪個單位就業，都能體現自己的價值。

　　寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳相關負責人說，大多數畢業生隻願意到機關事業單位、國有企業就業，而不願到民營中小微企業就業，一旦無法盡快就業，就會成為“慢就業”“緩就業”甚至“不就業”群體，部分畢業生逐步成為“躺平”一族。和往年相比，今年高校畢業生到公共部門和基層就業意願普遍增強，敢於到企業和基層一線就業、自主創業。

　　為全力推動高校畢業生穩定就業，目前寧夏已累計開發公務員招錄、事業單位公開統一招聘、“特崗教師”“三支一扶”計劃招募等政策性崗位1萬餘個，其中地方事業單位自主招聘1820人、公務員招錄1096人、事業單位公開統一招聘3325人、“特崗教師”招聘451人、全科醫生招聘125人、公費師範生安置300人、住院醫師規培招錄660人、“大學生誌願服務西部”計劃招募380人、“三支一扶”計劃招募3000人、公益性崗位安置300人。1729個機關事業單位，發布4048個實習崗位，需實習人員11860人；建立的326家見習基地，提供見習崗位2991個。