新冠肺炎疫情的反複對經濟社會帶來持續影響,很多經濟實體麵臨著經營壓力。
山雨來時,籌謀就位。
降負減壓、提高辦事效率,多項政策應時而出,適時延續,緩解企業經營壓力。政策免申即享,服務隱藏後台,失業保險穩崗返還政策通過源頭調控,更加積極主動地防控失業。人社部門的一項項舉措,如甘泉水澆灌般,不但讓企業青山常在,又穩定了崗位。
“硬核”舉措惠及長遠
工地機器轟鳴,廠房裏的工人有條不紊,快遞員、外賣員穿梭於城市的大街小巷,影院、劇場等娛樂場所正有序營業……新冠肺炎疫情常態化防控之下,生產生活業已基本恢複。
非常時期,人社部門出台一係列穩就業、保民生的“硬核”舉措。在強有力的支持下,不少企業通過了疫情的“壓力測驗”,有序複工複產,穩住了經濟基本盤。
“暴發的疫情讓我們麵臨前所未有的經營壓力,在這當口,人社部門送來了穩崗返還資金,讓我們真真切切感受到了黨和政府的關懷與支持,增加了我們堅持下去的信心。”河北省唐山市錦色口味餐飲公司總經理侯相紅滿是感激。他們公司已連續3年享受穩崗返還政策,員工工作生活得到保障,公司保持正常運轉,政策積極效應正在持續顯現。
疫情反複,藥企重任在肩。保障藥企穩定運轉事關人民群眾生命安全和社會大局穩定。在穩崗返還政策支持下,藥企得以加大防護物資生產和儲備力度。“穩崗返還政策真是真金白銀的支持,大大緩解了我們的生產經營壓力。”河北省石家莊市石藥集團副總裁楊曉燕感歎道。截至目前,該集團累計享受穩崗補貼7600萬元。
好政策聚焦社會關切,惠及長遠。
“政策加持下,我們將員工流失率控製在3%以內。”廣東省佛山市歐神諾陶瓷有限公司負責人表示,穩崗返還資金除用於繳納員工社保費之外,還用於資源配置、職工培訓、員工調薪等,為企業長遠發展奠定基礎。
“200多萬元的穩崗返還資金真是雪中送炭,大大減輕了我們的經濟負擔。”福建省福順半導體製造有限公司經理張帆欣喜地說,借助穩崗返還資金,企業進一步改善在崗建冊貧困員工福利待遇,“這不僅提升了員工個人幸福感,還保障了企業正常運轉。”
企業能正常運轉,穩定就業就有底氣。據統計,2021年10月份,全國城鎮調查失業率為4.9%,比上年同期下降0.4個百分點。這一成績源自人社部門多項政策持續加碼,服務持續提升。
穩崗返還防控失業
企業是就業的容納器,是經濟活力重要源泉,穩企業對穩就業至關重要。
“穩崗返還政策是經濟發展新常態下助力企業脫困發展、穩定就業崗位的重大製度創新,彌補了失業保險防失業功能的政策空白。”人社部失業保險司相關負責人表示,穩崗返還政策實現了受益對象從參保失業人員向參保企業的擴展,傳遞黨和政府關心溫暖,樹立了特殊時期職企雙方共渡難關的積極導向。
2015年以來,人社部創新實施穩崗返還政策,通過源頭調控治理失業,對不裁員少裁員參保企業,返還一定比例上年度繳納失業保險費。
這項政策在疫情期間,作用尤為明顯。據了解,2020年,聚焦部分中小微企業受疫情影響產生的生產經營困難、規模性裁員、失業風險上升等問題,人社部延續實施困難企業穩崗返還,調整普惠性穩崗返還,通過放寬裁員率標準、提高返還比例至100%,傾斜支持中小微企業。
“在政策幫扶下,公司用工人數非但沒有減少,反而增長10%左右,希望這樣的好政策可以繼續實施。”福建省福晶科技股份有限公司人資負責人林玲充滿期待地說。
穩崗返還政策不僅成為疫情期間穩就業的定盤星,還促進了企業規範參保、穩崗擴崗的積極性。
2020年,受益企業戶數達608萬戶,中小微企業占90%,受益企業崗位流失率僅約2%,遠低於年末5.2%的全國城鎮調查失業率,全年失業保險參保人數比上年增加1147萬人。
2021年,人社部將政策受益麵擴大到社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織,將中小微企業返還比例由50%上調至60%。
“穩崗返還政策是援企穩崗就業政策的重要組成部分,已成為失業保險製度發揮防失業穩就業作用的重要政策抓手。”中國勞動和社會保障科學研究院博士田大洲說,穩崗返還政策實施以來呈現出返還金額穩定、受惠企業和職工數量逐步增長、中小微企業受益顯著等特征,還在降杠杆、去產能、助脫貧、助發展等方麵發揮出積極作用。
政策實施7年來,全國累計發放穩崗返還資金2504億元,惠及企業1052萬戶次,職工4.5億人次。這一顯著成就離不開各地人社部門對政策的積極推廣和創新實踐。
免申即享資金直達
“穩崗返還政策追著入賬戶,不用提交申請和任何證明材料,幾百萬的補貼自動到賬。”河北省華北製藥集團(石家莊)人力資源部副部長周軍說,“政策扶持讓我們感受到了黨和國家的關懷,也對企業發展提振了信心。”真金白銀快速直達企業,得益於當地人社部門推行的“免申即享”經辦模式。
為了保證穩崗返還政策切實助企惠民,各地人社部門細化政策內容,優化經辦模式,將穩崗返還列入“提速辦”,為減負穩崗和複工複產按下“快進鍵”,保證穩崗返還發放既快又準,不斷提升企業滿意度、獲得感。
廣州市開通單位網上申領渠道,方便企業自主線上申領;安徽省推行“免報直發”模式,免除中小微企業申報確認程序;福州市推出手機移動端,雙向減輕企業和經辦機構負擔;江西省通過經辦係統比對數據,減輕人工辦理紕漏;山西省建立統一社會保險信息係統,實現數據信息共建共享;石家莊市用企業承諾製代替證明材料;東莞市建立跨部門數據交換機製,強化數字經辦;佛山市通過多方數據校驗,為穩崗返還嚴格審核把關;廣西壯族自治區推出“免申快辦”服務模式,參保單位“一鍵確認”即可領取穩崗返還……
近年來,人社部門黨史學習教育的成果之一,就是為群眾辦實事更加到位。優惠政策全麵推行“免申即享”網上經辦服務新模式,通過大數據比對,直接對符合條件企業精準發放穩崗返還資金,實現“企業找政策”向“政策找企、資金找企、服務找企”轉變。
目前,全國“不見麵”經辦服務體係基本建成,全國所有城市都已實現“網上經辦”,20多個省份實現“免申即享”。(王東麗)
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