近日，北京市人力資源和社會保障局等8部門聯合發文，於春節期間在全市範圍內以“春風送溫暖 就業送真情”為主題，開展“2022年春風行動”，活動將持續至3月底。

“2022年春風行動”主要麵向務工人員、本市農村勞動力及有用工需求的用人單位，確保因疫情留京的務工人員感受到黨和政府的溫暖關心，確保有需要的服務對象得到就業服務、權益維護等支持幫助，確保有需要的用人單位享有用工服務和政策支持。

活動期間，將從提供關心關愛、開展線上公共就業創業服務、保障重點企業用工、引導節後有序返京返崗和做好保障維權工作五方麵提供服務保障。

全市各區組織關心關愛送溫暖服務

全市各區將按照市委、市政府統一要求，結合本區疫情防控和生產用工情況，堅持精準施策，向在京過年勞動者發出慰問信，組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，讓廣大勞動者安心過春節。鼓勵企業為在崗職工發放留崗紅包、過年禮包，合理安排生產、製定錯峰放假和調休計劃，落實好工資、休假等待遇。

利用“互聯網＋”開展線上公共就業創業服務

活動期間，充分利用移動互聯網平台，開展豐富多樣的線上公共就業創業服務活動。人力資源社會保障部門將根據不同服務對象的特點和需求，組織召開線上專場招聘活動；嚐試推廣新媒體遠程招聘、直播帶崗、線上洽談。通過網站、手機APP、微信小程序，以及建立擴大企業交流群和求職服務群，聯合經營性人力資源服務機構、創業服務機構等各種形式，推送求職招聘信息、推介創業項目、提供政策谘詢、開辦職（創）業指導課堂、實施職業技能培訓，為服務對象提供幫助。

全力保障重點企業用工

“2022年春風行動”正值北京冬奧期間，各區將對接轄區內服務冬奧會和冬殘奧會、支持防疫、保障城市運行、重點建設、重要產業鏈的重點企業，了解節後開工複工情況、用工需求和服務願望，對招工意願迫切、用工需求較多的重點企業提供定向服務；支持階段性用工需求量較大的企業與富餘員工較多的企業開展用工餘缺調劑，合理調配勞動力資源。

有序引導外地務工人員返京進京

活動期間，充分發揮勞務協作機製作用，加強與勞動力輸出地人力資源社會保障部門、經營性人力資源服務機構的工作協調和信息對接，有針對性地提供適合當地勞動力素質特點以及本市人力資源市場供需缺口較大的招聘崗位信息，引導外省市勞動力，特別是對口幫扶地區勞動力有序進京就業。

規範人力資源市場秩序

為保障廣大勞動者權益，本次活動將加大勞動保障監察執法力度，暢通勞動者維權渠道，推進根治欠薪冬季專項行動，規範人力資源市場秩序，嚴厲打擊未經許可擅自從事職業中介活動、虛假招聘、就業歧視等違法違規行為。同時加強政策引導，倡導“勞動光榮”，鼓勵勞動者樹立積極的就業觀念，實現就業增收。