每年高考報誌願，beplay中心錢包體育錢包選專業，總有一些“熱門”專業備受高考生和beplay中心錢包體育錢包人關注，但隨後幾年很快又銷聲匿跡!大學專業熱度的此起彼伏其實折射了社會經濟發展的變遷，“一個時代有一個時代的主題”!

　　那麼從70年代至今，熱門專業都經曆了哪些變化呢?你的目標專業在這些“熱門”專業當中嗎?

　20世紀70年代

　　文史哲、數理化等基礎學科受歡迎

　　1977年，國家正式恢複高考，這次考試是國家用人選拔製度的一次重大改革，也給了無數人改寫命運的機會!

　　對當時的大學生而言，最熱門的專業是“文史哲”“數理化”等基礎學科專業。據統計，恢複高考那年，廈門大學文科錄取平均分最高的是中文係，其次是曆史係，理科錄取分數最高的是數學係。

　20世紀80年代

　　財經專業“大火”

　　上個世紀80年代的高考錄取率很低，是真正意義上的“千軍萬馬過獨木橋”。

　　由於我國的“四化建設”方興未艾，經濟人才極缺。財經專業的畢業生分配大都去了銀行、審計等待遇優厚的部門。很多財經類專科學校的錄取分數線都高於本科院校的分數，不少考生衝著畢業後的工作去向，寧可自降身價，為報考專科學校的財經專業而放棄本科文憑，財經專業的熱度可見一斑。

　20世紀90年代

　　對外貿易、國際貿易等專業走紅

　　上世紀90年代初，高考仍是考生尤其是農村考生改變命運的重要途徑。不過從1995年到1998年間，大學生已不再像90年代初那樣高不可攀。1999年高考開始擴招，實行“3+X”的高考模式，考後填報誌願。同年全國高校招生人數在去年208萬人的基礎上激增了22萬人。

　　當時我國實行一係列外貿體製改革，比如外彙體製的改革，入世談判的啟動。對外貿易、國際貿易等“國際化”的專業又取代了財經專業，成了熱門專業。專業錄取分數屢創新高，分配去向也讓人“眼紅”，這些專業的畢業生大都進入與涉外經濟有關的領域，如國有大型的經貿企業，外資銀行或大的跨國公司。

　21世紀00年代

　　法律、計算機專業被“追捧”

　　這一時期，法律、計算機專業被看好，也有深刻的時代背景。

　　隨著中國依法治國進程的加快，律師事務所、公檢法等單位都需要大量的法律人才。社會需求反向刺激了法律專業的熱度，幾乎所有的文科類大學都開設了法律專業，導致當時法律專業錄取分數比最低投檔線高很多。

　　與此同時，搜狐、百度、阿裏、騰訊等一批互聯網巨頭陸續崛起，互聯網浪潮席卷中國，計算機專業受到廣泛追捧。在高峰時期，信息技術和計算機專業的學生數量，占全國所有理工科學生總數的三分之一。

　　不過由於熱度持續走高，畢業生數量持續飆升以及相關行業從業人員的飽和，法律、計算機等專業畢業生到就業時並不像當初報考時那麼樂觀。有數據顯示，中國政法大學2006級法學專業畢業生畢業後從事本行的隻有13%，而北京交通大學2006級法學專業104名畢業生中，隻有3人從事政法工作。

21世紀10年代

　　海外求學、人工智能成新貴

　　教育部數據顯示，2017年我國出國留學人數首次突破60萬大關，同比增長11.74%，持續保持世界最大留學生生源國地位。申請國外大學，成為越來越多考生和家長除高考之外的另一種選擇。

　　這一時期的專業設置與過去相比也明顯不同。人工智能、物聯網、大數據、網絡安全等一批新興專業開始進入人們視野。人工智能相關專業用人需求暴增，薪資待遇也是水漲船高。激增的市場需求也促使越來越多高校對接企業，進而開始合作探索培養適應企業和社會發展的人才培養模式。

　“00”後時代

　　近些年的爆款專業

　01、數據科學與大數據技術

　　作為交叉型學科，大數據的相關課程涉及數學、統計和計算機等學科等知識。數據工作者可以施展拳腳的領域非常廣泛，很多機構都需大數據項目來做創新驅動。

　02、機器人工程

　　數據顯示，2019年中國人工智能核心產業規模已超510億元，人工智能企業數量超過2600家，預計2030年規模將突破萬億元。

03、網絡空間安全、信息安全

　　這些年隨著計算機技術的發展，網絡空間的安全問題也日益凸顯了。個人信息或是隱私的泄漏問題已經很嚴重，無論是個人還是國家都越來越重視。

　04、物聯網

　　物聯網產業尚處於初創階段，其應用前景非常廣闊，未來將成為我國新型戰略產業，從工信部以及各級政府所頒布的規劃來看，物聯網在未來十年之內會迎來其發展的高峰期。

　05、新工科專業

　　2017年教育部審批設置了智能製造工程、智能醫學工程、智能建造、大數據管理與應用等新工科專業。有專家表示，現在僅大數據、人工智能、雲計算這些學科為代表的新一代信息技術產業，人才缺口就達150萬。

06、小語種專業

　　北京外國語大學在2018年新增審批專業14個，全部為此前沒有的小語種專業，其中包括斐濟語、庫克群島毛利語、盧森堡語、桑戈語等。

07、網絡與新媒體

　　近兩年，新媒體上市公司是傳統媒體的2-3倍。有專家認為，新媒體傳播人才是信息時代下各級媒體及其它行業的緊缺人才，市場缺口很大。