青海大學深入學習貫徹習近平總書記關於做好高校畢業生就業工作的重要指示精神，提高政治站位、強化責任擔當，推進畢業生更加充分更高質量就業。

　　完善工作體係，壓實工作責任。將促進畢業生就業工作作為學校工作的重中之重，黨委常委會、校長辦公會、校領導工作例會專題研究、係統謀劃。成立由黨委書記、校長任雙組長、分管校領導任副組長、職能部門主要負責人為成員的就業工作領導小組，建立分管領導主抓，校就業創業指導中心統籌，二級院係重點落實，師生全員參與的就業工作體係。開展就業工作調研，科學研判形勢，為推進就業工作提供依據。實施畢業生就業創業工作“一把手工程”，定期召開就業工作領導小組會議，逐月推進工作落實。強化就業工作專項巡察，對工作推進滯後單位予以約談並限期整改。

　　完善協同機製，拓寬就業渠道。組織開展“征兵宣傳月”“國防教育主題班會”等教育活動20餘場，引導學生踴躍報名參軍，積極落實入伍學生各項優撫政策，讓每一位學生“入伍安心，服役暖心，退伍放心”。主動對接國家經濟社會發展人才需求，圍繞地方經濟社會發展，走訪人才服務機構、行業協會、新興產業園區，開展用人單位需求情況的調研，建立校附屬醫院、地方衛生係統等人才協作單位和就業基地單位共91家，就業基地單位每年接受應屆畢業生近千人，占比22.6%。發揮學校特色專業優勢，開拓就業市場，引導畢業生到“鹽湖資源綜合利用”“清潔能源發展”“特色農牧業發展”“文化旅遊產業發展”四個產業群實體經濟、中小微企業就業，為當地經濟高質量發展注入人才新動能。

　　完善服務平台，加強精準指導。構建“線上+線下”立體化就業服務模式，利用QQ、微信、第三方網絡平台，以直播、雲招聘等方式邀請校企合作單位開展線上招聘活動100餘場，搭建“雙向選擇”平台，組織畢業生參加教育部就業促進周24365校園招聘服務活動，精心組織校園招聘會，吸引企業進校招聘。強化大學生職業發展工作室職能，設置“就業政策谘詢處”和“職業指導專區”，通過“素質測評”“職業指導”“簡曆問診”“政策谘詢”等方式幫助解決畢業生就業的問題和困惑，為畢業生提供精細化就業服務，日谘詢量近百人。組織畢業生就業政策培訓，幫助畢業生熟悉協議簽訂、報到證發放、改派、檔案轉接、就業信息查詢等工作流程和相關規定，舉辦畢業生培訓和宣講近60場。完善城鎮低保、殘疾等困難群體畢業生建檔立卡工作，構建“一生一策”幫扶機製，采取“專門研討、專項幫扶、專場招聘、專業指導”針對性幫扶，困難群體畢業生就業率達90%以上。

　　完善保障製度，增強支撐能力。製定做好畢業生就業創業工作實施方案、就業工作考評辦法等20餘項製度，將就業工作納入學校年度績效考核、黨風廉政建設考核、中層領導班子考核等。建立健全“就業單位—學校—畢業生”協調聯動機製，提升人才培養質量，增強畢業生就業競爭力。落實就業工作大事記、畢業生就業意向調查、畢業生就業跟蹤、就業服務工作定期彙總分析、就業統計上報、未就業畢業生實名信息登記和畢業生就業質量年度報告等製度，促進就業服務工作落實落細。成立“校、處、院”三級審核機製，層層把關篩選，確保進校企業招聘信息真實、可靠。建立分方向培養培訓機製，有針對性地提高就業工作人員的業務素質，提高就業指導服務能力，促進畢業生更高質量就業。