華東理工大學深入貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，堅持把畢業生就業工作作為學校深化綜合改革和推進高質量發展的重要內容，校院聯動、多措並舉、用心用力，努力促進畢業生實現更加充分更高質量就業。

　　用心組織強落實。實施就業“一把手工程”，加強組織領導，主動研判形勢，搭建“校級統籌、院級為主、全員參與”的就業工作格局。進一步夯實主體責任，學校、學院層麵分別召開就業工作專門會議，研究部署推進，落實主體責任，凝聚全員合力。充分調動師生力量，分別召開畢業班輔導員、導師就業培訓會、畢業生就業動員大會等，著力提升輔導員、導師就業指導能力，把就業工作細化到專業、具體到班級、開展到班團活動上。

　　用心指導提能力。實行全周期職業生涯發展指導服務並合理前置，將生涯規劃教育前置到新生入學階段，作為入學教育的必修模塊，覆蓋全體新生。將職業認知教育前置到一、二年級，推出“職覺計劃”“優生看名企”“生涯體驗周”“行業大咖聊生涯”等係列活動100餘場，“生涯谘詢室”每周固定時段開放谘詢。將就業指導前置到大三，通過“求職培訓營” “簡曆會診”“模擬求職大賽”等項目提升學生求職競爭力。將入職教育前置到畢業前，邀請人力資源方麵專家麵向畢業生開展專題培訓，幫助學生盡快轉換角色，適應職場。

　　用心增崗促就業。適應疫情防控常態化形勢，積極穩妥鞏固校園就業市場，做到科學有效防控、安全有序招聘。積極拓展就業市場，聚焦重點地區、重點行業、重點領域發展需求，結合學校專業特色，鞏固與行業企業傳統校企人才合作關係，多渠道開發崗位需求，簽署人才輸送合作協議，開拓長三角、粵港澳大灣區、環渤海及中西部地區就業市場。加強崗位供應保障，今年9月以來已麵向2022屆畢業生舉辦大中型線上線下校園綜合招聘會10場、專場宣講會215場，進校招聘單位1096家，提供崗位逾萬個。做好就業信息推送，充分發揮線上平台作用，通過就業信息網、“華理就業領航號”微信公眾號等及時發布各類求職、講座信息。分類建立10個就業群，覆蓋全體求職畢業生，即時發布崗位需求，實現與用人單位信息庫的高效對接。

　　用心引導赴基層。強化價值觀引領，每年舉辦就業引導工程出征儀式，由校領導宣讀表彰決定，為畢業生頒發獎勵證書等，增強畢業生的榮譽感和使命感，上好畢業生離校前思想政治教育的最後一課。選樹朋輩典型，開展“基層學子母校行”等係列活動，開辟就業信息網“就業典型”專欄，利用校園網、校報、微信等媒體平台宣傳優秀畢業生的先進事跡，發揮先進典型示範引領作用。做優職涯領航培訓，舉辦“基層公共部門就業訓練營”，通過專家解讀、學長交流、名師培訓、模擬演練等多種方式，積極推動畢業生赴基層幹事創業。

　　用心幫扶穩就業。實施重點群體“一人一測”，精準排摸就業困難群體基本情況和就業需求，開展職業測評和就業難點評估，安排專業谘詢師進行“一對一”職業谘詢。建立動態跟蹤 “一人一冊”，建立未就業畢業生就業台賬，為每位待就業畢業生發放一本“新芽計劃”就業幫扶手冊，由輔導員或班導師定期談心並填寫就業進展。做好就業幫困“一人一策”，根據畢業生學業困難、家庭經濟困難以及能力欠缺、信心不足等不同情況，有針對性地提供學業輔導、求職補貼、能力拓展、心理賦能、生涯規劃指導等幫扶舉措。2021年發放求職補貼20餘萬元，努力保障特殊群體畢業生順利就業。