當今社會，人才成為企業最重要的資源，各類組織比以往任何時候都更加重視選人、育人、用人、留人等工作，進而使得人力資源管理專業成為21世紀以來最重要的新興專業之一。而目前掌握過硬的專業管理知識和技能的從業人員十分緊缺，據了解HR的人才缺口在全國達50萬人以上，人才需求量大，市場前景廣闊。自2006年成立以來，大連東軟信息學院人力資源管理專業培育了無數優秀的專業人才，他們帶著東軟的烙印和痕跡，在各個領域內發光發熱。

優秀畢業生介紹

周夢雨，2011屆畢業生，現任埃森哲信息技術（大連）有限公司谘詢顧問（SAP HCM實施顧問）。

徐甄，2016屆畢業生，現任撫順市望花區宣傳部科員（遼寧省選調生）。

劉宸滔，2018屆畢業生，曾就職於百度人力資源部HRBP團隊，現任上海Gamehaus網絡科技公司HRBP經理。

葛夢楠，2018屆畢業生，現任中國郵政集團大連市分公司寄遞事業部客戶經理。

朱恩函，2018屆畢業生，曾就職於百度、網易、字節跳動等知名互聯網企業，為阿裏ICBU中供鐵軍校友，現任杭州龍蟻傳媒有限公司COO /家鄉心選創始人&品控CEO

李佳男，2020屆畢業生，現為遼寧大學行政管理專業研究生，畢業後將入職阿裏巴巴集團直管公司擔任行政BP。

劉頂，2021屆畢業生，現就職於中鐵十二局集團有限公司。

蘇克文，2022屆畢業生，現就職於安永商務谘詢大連有限公司，SAP SF係統實施顧問

除上述同學外，人力資源管理專業每年也為百度、京東、智聯招聘、獵聘、萬寶盛華、美世、埃森哲、SAP等國內外知名企業輸送優秀的專業人才。此外，還有部分同學選擇在畢業後到北京外國語大學、遼寧大學、東北財經大學、深圳大學、悉尼大學、墨爾本大學、利物浦大學、莫納什大學、利茲大學、卡迪夫大學等國內外知名高校繼續深造。

學生的成長與發展離不開專業的培養與指導，讓我們通過下麵幾個關鍵詞來深入了解一下大連東軟信息學院人力資源管理係。

一流專業與課程

普通高等學校一流本科教育示範專業和一流本科課程建設項目是貫徹落實全國教育工作大會及新時代全國本科教育工作會議精神，加快建設高水平本科教育，推動高等教育內涵式發展，全麵提高人才培養能力的重要舉措。

遼寧省教育廳於2018至2021年共批準4個人力資源管理省級一流本科教育示範專業，分別來源於遼寧大學、東北財經大學、大連東軟信息學院和大連工業大學（數據來源於遼寧省普通高等學校本科專業信息平台）。

表遼寧省一流本科教育示範專業-人力資源管理專業彙總表

此外，專業現有課程體係涵蓋《管理學》、《組織行為學》、《人力資源管理概論》、《評價中心實踐》、《會計學基礎》、《經濟學基礎》、《信息係統分析與設計》7門遼寧省一流本科課程和《企業資源規劃》1門國家級一流本科課程，有效提升了專業的課堂教學水平和人才培養質量。

平均薪資

根據麥可思調研數據，大連東軟信息學院人力資源管理專業畢業生的月平均收入為6359元，居學院前列。根據極誌願數據，人力資源管理專業畢業生的平均薪酬隨著工作年限的穩步上升，發展潛力巨大，畢業後5年月薪平均達到10075元。水木知行管理谘詢有限公司對人力資源管理專業進行薪酬調研，數據顯示，在北上廣深等一線城市中，人力資源管理相關職位的薪酬中位值已達到17500元。

圖水木知行管理谘詢有限公司人力資源管理專業薪酬調查報告數據

就業優勢

人力資源管理專業的就業優勢主要體現在以下幾個方麵：

1.專業人才需求量大。人力資源管理人員不分行業，在各個單位都會有需求，相關崗位包括人事行政專員/助理、招聘/薪酬福利/績效管理/員工關係/培訓專員/助理等。此外，畢業生也可在人力資源服務機構從事谘詢顧問/分析師、人力資源信息調研員、獵頭顧問/助理、人力資源外包專員/助理等工作，或結合專業信息化人才培養特色從事e-HR應用實施與數據分析類工作。

2.專業畢業生實踐能力強。以產學結合為手段，以人力資源管理專業職業麵向為目標，實施“3+1”、“1321”相結合的人才培養機製，理論教學強調“精講而多練”，實踐教學強調“麵向行業應用，進階式實踐教學”，突出產業和行業的新理論、新技術、新工具、新產品和新應用，並在大學最後一年，通過綜合項目實踐，全麵強化學生的專業實踐技能，使學生在校便具備了一年的“工作經驗”。

3.專業人才培養順應時代發展。在信息化的潮流中，專業借助省級重點實驗室、人力資源管理實驗室中提供的e-HR平台、人才測評工具和仿真的人力資源管理流程實踐平台等校內實驗環境，培養學生對信息化人力資源管理的感知與應用能力，使其成為具有信息化人力資源管理應用優勢的HR或e-HR專門人才，以更加適應目前信息化、大數據時代的挑戰。

外派實習

人力資源管理專業與多家企業簽訂校企合作協議，在專業培養方案論證、課程共建、派遣實習生、企業交流講座等方麵展開合作，達到了互利雙贏的效果。目前，有近50家企業與人力資源管理專業開展校企合作活動，每年40%的專業核心課和100%的實踐課由企業教師參與授課，近三年有超過150名學生外派到獵聘、安永、萬寶盛華、東軟集團、惠普等企業參加實習實踐、企業交流等活動，約占畢業學生人數的60%以上。

組圖學生在校企合作單位實習

學科競賽&創新創業

自成立以來，專業學生積極參與各類學科競賽，並取得了優異的成績。通過競賽實現了知識向實踐的轉化。近三年學科競賽中獲國家級獎項88項，省級獎項340項。與此同時，專業學生創新創業項目參與率達到90%，近3年獲批大學生創新創業訓練項目國家級5項，省級10項，並有多個創新創業項目成功孵化出實體公司。

組圖學生創新創業項目孵化實體公司成果

大連東軟信息學院人力資源管理專業作為遼寧省普通高等學校一流本科教育示範專業，培養特色鮮明，就業領域廣泛，學生滿意度高，且在校企合作、學科競賽、創新創業方麵皆有不俗表現。歡迎大家谘詢、報考！