一、師徒齊心傳薪火，青藍結對耀芳華

弦歌未止，薪火相傳！為加強學校師資隊伍建設，加快青年教師的成長步伐，充分發揮骨幹教師的輻射引領作用，構築教師學習共同體，為學校的可持續發展培養更多優秀的後備人才，2023年9月11日，鐵嶺市朝鮮族高級中學舉行了青藍結對拜師儀式。本次拜師儀式由科研處主任蔡龍豪主持，鐵嶺市朝鮮族高級中學黨委書記羅勇、教學副校長李在植出席。

學校采用“學科專業指導＋班主任工作”雙管齊下的師徒結對形式，推動青年教師全方位成長。嚴格遴選師傅隊伍，集結實力派師傅陣容，領導集體討論商議，選擇最適合青年教師的導師。

李在植副校長強調，師傅要勇於擔當、精心策劃、悉心指導，以自己的學識修養、人格魅力、豐富經驗，進一步提升青年教師的教育教學能力。師傅要關心徒弟的生活與成長，幫助青年教師盡快了解教師行業特點，熟悉教育教學常規，從而順利度過適應期、站穩講台，以此為青年教師係好成長的第一顆扣子。徒弟要腳踏實地，“張開嘴，邁開腿”，保持學習主動性，在師傅領進門後做好自我修行。

儀式最後，羅勇書記做總結發言，他對青年教師提出了三點希望。

第一、要有大格局，抓住關鍵成長期。人的一生中關鍵的就那麼幾步，抓住則事半功倍。青年教師要不斷夯實專業能力，樹立目標並為之努力。第二、堅定教育信念。教育是一種陪伴，教師要感悟自己能做到哪些陪伴；教育是一份等待，教師要欣賞學生，尊重自然規律，靜待花開；教育是一種心心相印，教學是“雙向奔赴”，教師要學會從學生中獲得動力。第三、行勝於言。青年教師要勇敢實踐，紮紮實實、用盡全力去“做”，將鐵嶺朝高人“勤奮、無私、忠誠”的品質外化於行。

二、獎勵優秀，促全校學生以高昂鬥誌開始新學期學習

9月11日上午間操時間，鐵嶺市朝鮮族高級中學2022—2023學年度下學期期末考試獎學金頒發儀式在學校操場隆重舉行。

本次獎學金頒發儀式共獎勵21名學生，其中有6名學生獲得一等獎學金，8名學生獲得二等獎學金，7名學生獲得三等獎學金，共計為獲獎學生頒發2120元獎學金。

羅勇書記做總結講話，他激勵全校學生：“一定要知道自己的熱愛所在，目標所在，方向所在，不馳於空想，不騖於虛名!勇往直前以赴之，百折不撓以成之。所有不可逾越的高山大海，最終都將化為一馬平川!你們的成績就是鐵嶺朝高的成績，你們的前途就是鐵嶺朝高的前途，你們的希望就是鐵嶺朝高的希望。鐵嶺朝高永遠以你們為榮，以你們為驕傲。”