2020年9月23日，遼寧職業學院召開新一屆中層副職幹部任職集體談話會議。學院黨委班子成員、組織部門相關人員和全體中層副職幹部參加了會議，會議由院長張立華主持。

　　會上，遼寧職業學院黨委副書記兼紀委書記潘國才同誌宣讀了新一屆中層副職幹部任職文件和二級學院黨總支副書記崗位職責。

　　新任中層副職信息科技學院副院長劉仁同誌、動物科技學院黨總支副書記王鳳欣同誌代表新任的22名中層副職作表態發言，表示不辜負組織的重托和師生的信任，把履任新職作為新起點，提高政治站位、勤奮學習、以身作則、盡職盡責、注重團結、廉潔自律，盡快適應新角色，鼓足幹勁再出發，為學院發展建設貢獻力量。

　　遼寧職業學院黨委書記王麗橋代表學院黨委對新一屆中層副職幹部提出五點要求： 一是信念堅定守初心，做講政治的好幹部。要把握正確的政治方向，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，做好“四個服務”。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致;二是加強學習增本領，做為師生服務的好幹部。要讀原著、學原文、悟原理，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在實踐中培養專業精神、豐富專業知識、提高專業能力，有針對性彌補精神軟肋、知識弱項和能力短板，不斷提升自己的“軟實力”，使自己盡快成為行家裏手、業內精英。三是勤政務實促團結，做弘揚正氣的好幹部。要把發展緊緊抓在“手”中，“一個行動，勝過一打綱領”。把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決師生關切的緊迫問題上，自覺把實現個人價值與推動學院發展統一起來，做到大事講原則、小事講風格，使所在部門同事們心往一處想，勁往一處使，打造思想上合心、工作上合力、行動上合拍的好團隊。四是敢於擔當善作為，做改革創新的好幹部。要不斷增強責任意識和爭先意識，瞄準高標準，追求高水平，有一種恥於人後、奮勇爭先的精神和幹事爭一流的幹勁，既要誌存高遠，又要腳踏實地，既要做指揮員，也要做戰鬥員，既要靠前指揮，更要親力親為，在新的崗位上振奮精神、迎難而上、奮發有為，幹出新業績，創出新亮點，抓出新成效。五是清正廉潔講規矩，做品德高尚的好幹部。要堅守精神追求,見賢思齊,見不賢而內自省。要以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，以精進之心對待“事”。要時刻繃緊紀律這根弦，主動增強廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想防線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終不越法律底線、紀律底線、政策底線和道德底線，堅決做到廉潔從政、用權、修身、齊家。

　　她在講話中強調，習近平總書記在主持召開教育文化衛生體育領域專家代表座談會時已明確指出：教育是國之大計、黨之大計。“十四五”時期，我們要從黨和國家事業發展全局的高度，全麵貫徹黨的教育方針，堅持優先發展教育事業，堅守為黨育人、為國育才，努力辦好人民滿意的教育，在加快推進教育現代化的新征程中培養擔當民族複興大任的時代新人。麵對學院未來事業發展，頂層設計需要學院領導班子帶領大家共同完成，堅強依靠是全院師生，而骨幹力量是中層幹部，我們責無旁貸，任重道遠。站在新的起點，新的跑道，她希望新一屆中層副職幹部都能以新的姿態，新的境界，秉承“眾木成林、不計得失、一絲不苟、不拘一格、隻爭朝夕、精益求精”的團結奉獻求實創新遼職精神，抱定“功成不必在我，功成必定有我”的堅定信念，不忘初心，牢記重托，立足崗位，建功立業，為實現學院新發展新跨越奠基，為建設特色鮮明高職院校奮進。

　　最後，遼寧職業學院院長張立華針對下一步中層副職幹部交接工作、保證工作連續性以及工作紀律提出了明確要求。