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　　MBA提前麵試分為2個環節，一個是個人麵試，第2個就是小組麵試，個人麵試很好理解，但是什麼是小組麵試？在MBA小組麵試時應該要注意什麼呢？接下來，跟著小編一起來看一下。

什麼是無領導小組麵試？

　　無領導小組是采用情景模擬的方式對考生進行集體麵試，把5-7位考生組成一組，進行一段時間圍繞一個主題進行討論，在討論過程中不指定誰是領導，也不指定考生的位置，讓考生進行自己安排組織，考生以此來觀察考生的組織協調能力，口頭表達能力，辯論的說服能力等個放慢的能力和素質是否能力達到要求，及考生自信程度，進取心，情緒未定型，反應靈活性等個性特點是否符合任職崗位的團隊氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。

在MBA小組麵試中應該要注意什麼呢？

　　在小組討論中，不是誰的嗓門大誰就得高分，麵試官是借此考查一個人的語言能力、思維能力及業務能力，誇誇其談，不著邊際，胡言亂語，隻會在大庭廣眾中出醜，將自己不利之處暴露無遺。語不在多而在於精，觀點鮮明，論證嚴密，一語中的，可起到一鳴驚人的作用，及時表達與人不同的意見和反駁別人先前的言論，也不要惡語相加，要做到既能夠清楚表達自己的立場，又不令別人難堪。

　　考生在MBA小組麵試時要尊重隊友觀點,友善待人,不惡語相向。相信每一個成員都想抓住機會發言，以便“突顯”自己。但為過分表現自己，對對方觀點無端攻擊、橫加指責、惡語相向，往往隻會導致自己最早出局。沒有一個公司會聘用一個不重視合作、沒有團隊意識的人。