教師是立教之本、興教之源。包頭市教育局堅持將教師隊伍建設作為推進教育高質量發展的基礎工程，全麵加強新時代教師隊伍建設，以高素質、高水平教師隊伍助力全麵打造教育高地，加快建設教育強市。在完成首批卓越教師培養對象培訓任務的基礎上，11月18日，包頭市教育局組織開展首批卓越教師考核認定工作，過程評價與終極評價相結合，著力打造專業化、創新型教師隊伍。

　　本次考核形式分為閉卷和開卷測試兩部分。其中閉卷考試側重於考查通識知識，涉及師德師風、課標知識、教學教法等有關內容;開卷考試主要考查教學設計能力，要求考核對象在對指定的教學內容(高二年級或八年級或五年級的第一學期教學內容)完成素養導向的教學設計。

　　胸中有丘壑，筆下有乾坤。考場上，教師們沉著應考，認真答卷，心無旁騖，試卷展示出教師們過硬的理論基礎和豐富的課堂實踐經驗。本次首批卓越教師考核認定工作是包頭市鍛造高質量教師隊伍的重要舉措。在素養導向下，學生核心素養與學科核心素養的培養是課堂教學改革的關鍵所在，深度學習與大單元教學是課堂教學改革的必經之路。本次考核旨在有效提高卓越教師培養對象的教育教學研究水平，更好地推動學科優秀教師隊伍的不斷成長。下一步，卓越教師隊伍必將學以致用，發揮輻射引領帶動作用，為全麵打造教育高地、加快建設教育強市夯實師資基礎，貢獻教研力量。市教育局、市教研中心相關負責人現場督導，確保各項考務工作有序開展。