1月12日下午，朝陽區職業培訓發展促進會2023年工作思路彙報會順利召開。局黨委書記、局長畢重偉、副局長孟喆出席會議並講話。職業能力建設科、人力資源公共服務中心、促進會、職業培訓機構代表參加會議。促進會會長王瑱主持會議。

　　區人力社局職業能力建設科科長陳涵姣彙報了2023年推動促進會發展工作思路。2022年主要指導促進會建成三項機製、引導行業自律、強化引領作用等方麵工作。她表示，2023年，將繼續指導促進會，堅持局黨委穩中求進的總基調，積極采取各種措施，發揮促進會行業引領作用，持續推動職業培訓行業健康發展。主要從加強職業培訓機構分級分類監管、推動培訓行業健康發展、加強技能培訓促進高質量就業等著手推進。

　　區職業培訓發展促進會會長王瑱總結了2022年度工作報告，並且介紹了2023年工作規劃。2022年促進會主要從“抱薪拾柴，共圖卓越發展；行業自律，堅守社會責任；配合監管，發揮橋梁作用；履行宗旨，服務會員單位；認真負責，做好研究建設”五個方麵開展工作，取得良好成績。2023年促進會計劃從“努力奮進，做好主管單位協助；勇擔橋梁，繼續發揮紐帶作用；持之不懈，大力服務會員單位；激濁揚清，發揮監管督促職能；提升形象，堅持本會發展建設；組織活動，擴大本會社會影響”六個方麵著手工作，本著對職業培訓行業負責的精神，立足於為會員服務，引領好行業的發展，著力維護好行業形象和口碑。

　　會上，外企集團、電子信息學院、抖音集團等5家職業培訓行業代表分別就各自培訓方向、發展計劃和合作意向等內容進行了交流發言。

　　區人力社保局副局長孟喆表示促進會要始終保持成立時的初心和使命，發揮好行業引領作用，人力社保局作為行業主管部門將全力做好管理與服務工作，共同推動朝陽區職業培訓事業邁向新征程。

　　區人力社保局黨委書記、局長畢重偉作了總結講話。首先對促進會成立以來取得的成績表示祝賀，對支持區職業培訓行業發展的企業負責人、學校校長表示感謝。就促進會引領行業培訓機構，做好2023年工作，他強調了三點。一是準確把握時勢，充分認識職業培訓工作和促進會職能的重要性。我國處在新興產業升級、國際國內新發展格局加快構建的關鍵階段，技術技能人才對於工業立國、全產業鏈工業化體係建設起著極其重要的作用，培育技術技能人才是國家戰略需要，是國家發展需要，更是民生改善的需要。二是深化黨建引領，探索建立多元化行業管理機製。促進會作為政府、企業、社會之間溝通交流的橋梁，要堅持把黨建引領作為貫穿促進行業發展始終的主線，錨定“提升黨建引領行業治理效能”主題，製定年度重點任務、亮點工程及宣傳項目，量化指標，定期向主管部門報告工作進展，從建機製、促發展、帶隊伍三方麵，用好黨建引領“萬能鑰匙”，探索行業治理“提質密碼”，暢通行業健康發展“毛細血管”，從而激發黨建引領行業治理新動能。三是強化行業引領，推動職業培訓行業高質量發展。發揮促進會行業引領作用，通過項目建設、媒體宣傳、機構合作等方式，指導規範行業發展，探索吸引更多機構加入，積極為促進會賦權賦能，樹立促進會行業權威作用。最後他特別指出，2023年，是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是區促進會成立後奮楫揚帆、開拓創新的第一個完整年，讓我們共同攜手，堅持黨的領導，規範行業發展，深化高素質技術技能人才培養，為推動職業培訓事業高質量發展共同努力、團結奮鬥。