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趙長祿:堅持係統觀念 突出內涵質量 為強國建設培養一流人才
2024-05-14 17:08
光明日報
作者:

  建設教育強國,龍頭是高等教育。高校作為科技第一生產力、人才第一資源、創新第一動力的重要結合點,必須扛起為黨育人、為國育才的崇高使命,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實立德樹人根本任務,以係統觀念完善高質量人才培養體係,以一流理念、一流師資、一流平台、一流服務、一流文化培養一流人才,為強國建設提供有力支撐。

把牢政治方向 夯實育人根基

  “培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人”是教育的根本問題。高校要深入學習貫徹習近平總書記關於教育、科技、人才的重要論述,深刻認識培養一流人才是一流大學的職責使命,心懷“國之大者”,增強責任感使命感緊迫感,把學校人才培養工作放在強國建設、民族複興大局中去定位、去謀劃、去推進,以樹人為核心,以立德為根本,用戰略眼光培養和造就更多讓黨放心、愛國奉獻、擔當民族複興重任的時代新人。

  大學是培養人的地方,人才培養的質量、成就和貢獻直接決定了學校的社會聲譽和影響力。立足新時代新征程,必須把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準,從“培養人”的根本要求出發,係統總結經驗成績,深入分析問題短板,優化辦學育人的組織機製和工作模式,一體推進學科建設、人才培養、科技創新、隊伍建設等工作。

  高校要落實黨委管黨治黨、辦學治校的主體責任,堅持和完善黨委領導下的校長負責製等組織體係、製度體係和工作機製;推動二級單位黨委定期研究人才培養工作,並將黨支部建設成為教書育人的戰鬥堡壘;將黨的領導深入基層,明確基層組織的人才培養功能,夯實基層教學組織責任體係,推動基層黨組織建設與基層治理有機結合,推動黨建與業務深度融合;推進全麵從嚴治黨,深入開展紀律教育,以良好的政治生態為基礎,打造良好的育人生態。

 突出質量導向 提高培養水平

  提高人才培養質量是高校提升辦學質量的重中之重,必須把係統觀、質量觀貫穿人才培養全過程,進一步提升培養一流人才、服務國家戰略、爭創世界一流的能力和水平。

  高校要把思想政治工作作為各項工作的生命線,健全“大思政”工作格局,統籌育人資源和力量,以供給側結構性改革引領思政教育創新實踐。推動思政課高質量發展,“一師一檔”提升思政課教師學術水平和業務素養,優化課程內容供給,提升課程學術內涵。加快推進課程思政建設,堅持知識線、思政線齊頭並進,將思政元素動態融入專業課程教學。將思政工作有機融入課外實踐、日常教育引導、校史校情教育,貫穿教育教學管理服務各方麵、全過程,深化全學段導師製,把關心學生、服務學生作為日常習慣,推動德智體美勞全麵育人,讓每一位學生健康成長、全麵發展。

  以關鍵要素牽引教育教學水平提升。遵循人才培養普遍性和特殊性規律,既注重“教得好”,更注重“學得好”,統籌推進要素建設。強化一流教育教學資源供給,提升學科建設質量,健全專業建設與專業課程內容的前沿動態跟蹤機製,加強一流課程體係和教材體係建設,不斷提高教師隊伍能力,完善全過程質量保障體係,係統提升教育教學質量水平。深化示範性人才培養改革,在實踐中不斷總結本科大類培養、研究生分類培養和本研貫通培養的經驗和規律,形成長效機製,統籌拔尖計劃、強基計劃、未來技術學院、工程碩博士等專項建設,以國家級人才培養項目引領帶動人才培養模式改革創新。堅持開放辦學,積極構建全域全方位的國際化工作格局,在紮根中國大地的基礎上借鑒世界一流大學辦學經驗,加強對外交流合作,提升學生全球勝任力。

  以科教協同推動科研優勢轉化為人才培養優勢。健全科教協同育人機製,強化教育教學體係與科技創新體係的融合互動。推動省部級以上重點實驗室等優質科技創新平台開放共享,充分發揮其育人作用。分級分類建好科教協同平台,發揮好專業課實驗教學、學生課外科技創新活動、教師共性科研條件保障等功能,打造交叉場景,組織交叉研究與人才培養項目,營造交叉研究的文化氛圍。立足服務中國式現代化,落實發展新質生產力、推進新型工業化的要求,瞄準學科和科技發展前沿,持續凝練一級學科下新興交叉方向,引導教師把前沿成果轉化為教學資源,整合校企優勢資源深化產教融合。健全學生參加創新創業實踐的激勵機製,縱向建立科技創新梯隊,貫通本碩博各學段,強化“傳幫帶”;橫向建立跨院係、跨學科創新團隊,強化學科交叉融合和協同。推進教育數字化,以人工智能賦能人才培養,重構數字化背景下學科專業培養方案、課程體係,形成數字化教育場景。

 增強治理效能 築牢支撐保障

  世界一流大學必須有一流的治理。高校要聚焦內涵和可持續發展,建設高水平管理服務體係,提升管理運行和服務保障效能,更好地服務師生的學習工作和成長發展需要,為一流人才培養提供有力支撐。

  麵向“雙一流”建設需要,圍繞人才培養中心工作推動綜合改革。推進“大部製”“管服分離”,開展黨政機關和服務支撐機構改革,設立專業服務師生的工作機構,推動協同導向的管理體製、運行機製建設與流程再造。深化校院兩級管理體製改革,推動管理重心下移,明確校—院—係(所、中心)責權利,強化育人功能發揮。引導學院用好用足辦學自主權,主動謀劃推進院內綜合改革,立足學科特色、學院特色,強化要素協同,提高人才培養質量。

  健全以大學章程為核心、政策製度流程貫通的製度體係,持續推進製度“立改廢”,提高製度科學性、可操作性,強化製度的宣傳、貫徹與執行。堅持以師生為本的辦學理念,升級智慧教室、“一站式”學生社區等高品質硬件環境。健全師生訴求響應機製,加強信息化手段和大數據運用,提升管理服務效率。

  打造一流大學育人文化。傳承紅色基因,培育和弘揚大學精神,堅定學生理想信念。統籌加強校風教風學風、師德師風和校園文化建設。引導教師大力踐行教育家精神,練好教學“內功”,做深做實專長學術領域,形成亦師亦友、教學相長的師生關係,讓優秀的人培養更優秀的人。激勵學生做學習的主人,養成積極向上的健康心態。建好用好校史館、博物館等校園文化場所,打造文化藝術精品力作,用建校元勳和榜樣人物的故事引導人、鼓舞人、激勵人。持續孕育一流大學精神氣質,營造崇尚立德樹人成效、崇尚卓越學術成就的濃厚氛圍。

  作者:趙長祿,北京航空航天大學黨委書記

  《光明日報》(2024年05月14日 15版)

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