全國人大代表、中國科學院院士、中國石油大學(華東)校長郝芳： 以評價改革為抓手 深化高校人事改革

　　“李克強總理在政府工作報告中強調，要發揮我國人力人才資源豐富的優勢，改革創新科技研發和產業化應用機製，促進新舊動能接續轉換。”全國人大代表、中國科學院院士、中國石油大學(華東)校長郝芳表示，高校要主動擔當作為，發揮人才資源聚集的優勢，以深化人事製度改革為突破口，有效激發人才創新活力，“建議以評價改革為抓手，以立促破、破立結合，深化高校人事製度改革”。

　　在郝芳看來，人才是第一資源、改革是第一動力，人事製度改革是辦好大學的第一動力。他在實際工作中發現，當前不少高校存在高層次領軍人才缺乏，人才隊伍發展動力不足、活力不夠，人才的創新能力不強等一係列問題，唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾嚴重製約了高校的發展，阻礙了“雙一流”建設。

　　郝芳說，今年教育部將實施“教育評價改革攻堅行動”，把評價改革作為龍頭，為學校攻克這些難題提供了有效的方法。他建議教育部能對高校深化人事製度改革給予更多的指導和支持，以評價改革為突破口，以立促破、破立結合，從教育規律和人才成長規律出發，係統設計改革方案，優化政策和製度，以改革激活人才隊伍建設“一池春水”。