今年以來，陝西省西安高新區深入貫徹中央人才工作會議精神和穩就業工作部署，緊緊圍繞秦創原建設和全市“九個方麵重點工作”，不斷推進人才體製機製改革和政策先行先試，千方百計吸引留住高校畢業生。目前，區內本科及以上學曆人才約30萬人，碩博人才約7萬人，為區域高質量發展提供了強有力的人才支撐。

　　發布人才新政2.0版 真心誠意“聚人才”

　　發布《關於進一步吸引優秀人才促進秦創原建設和重點產業發展若幹政策》，全麵升級《西安高新區打造“硬科技創新人才”最優發展生態支持政策》，支持高校畢業生創新創業。

　　支持高校人才項目轉化，國家和省級創新創業大賽二等獎及以上獎項的項目落地，可獲得最高50萬元人才創業扶持。

　　為博士後人才發放生活補貼，區內企業博士後科研工作站入站博士後可享受每年最高10萬元生活補貼。

　　加大碩博人才安居保障，博士後和經認定的博士可申請入住人才公寓並享受50%房租減免；在西安市無自有住房的優秀碩博應屆畢業生，3年內按每年18000元、6000元標準發放租房補貼。

　　此外，來西安高新區求職創業的市外本科及以上學曆人才，還可短期入住“青年人才驛站”並享受50%房租減免。

　　訪企拓崗精準引才 全力以赴“穩就業”

　　組織開展“重點企業引才進校園”“訪企拓崗開新局”等活動，精準搭建高校、企業和人才對接平台，持續釋放重點企業帶動高校畢業生高質量就業效應。

　　構建精準引才路徑，公開發布“百萬年薪求賢令”“博士後招才引智榜單”並給予政策支持，助力企業引進急需緊缺人才。

　　打造“24小時不打烊”雲人才市場，以線上“雲聘”、線下“直聘”模式帶動高校畢業生就業創業，上半年累計開展招聘活動65場，提供就業崗位37萬餘個，求職人數超過5萬人次。

　　開展校園引才活動，組織170餘家重點企業赴西安財經大學、西安科技大學、西安工程大學、西安文理學院等高校開展引才活動，提供崗位1300餘個，吸引高校畢業生4800餘人次。

　　加大訪企拓崗力度，聯動陝西師範大學等20多所高校、200餘家重點企業，通過開展人才供需座談會、走進校友企業、校外實踐等活動，不斷拓展崗位資源，為企業發展蓄能。

　　穩企穩崗紓困解難 迎難而上“謀發展”

　　堅持經濟發展導向，發揮政策穩就業作用，打出援企減負、穩崗擴就業、重點群體幫扶係列組合拳，助力經濟穩增長、企業穩發展、人才穩就業。

　　出台穩經濟21條措施，持續優化營商環境，今年1—6月新增市場主體突破1萬家，新增城鎮就業1.8萬餘人，累計建成就業見習基地超過200家。

　　加快兌現穩就業係列政策，上半年累計為7000餘家企業6萬餘人兌現援企惠民政策資金超1.6億元，進一步提振發展信心。

　　采取線下培訓、線上直播相結合的方式，開展“送政策、送信心”係列政策培訓，邀請區內2000餘家企業參加。

　　實施公共就業服務進校園行動，同時加大政策性崗位招錄力度，吸納3000名高校畢業生到基層就業。

　　通過常態化舉辦“創業月談”“創業大講堂”“人才+資本”項目路演等形式多樣的就業創業活動，全力保障高校畢業生充分高質量就業創業。