暑期以來，重慶市各區縣在開展校外培訓“監管護苗”專項行動中湧現出一些經驗做法，市教委遴選公布了第五批校外培訓治理典型案例，具體如下——

沙坪壩區

　　開展暑期公益托管減輕校外培訓負擔

　　為深入貫徹落實國家“雙減”政策，區教委開展2022年“青仔益起來”暑期公益托管活動，切實減輕學生校外培訓負擔和家長經濟負擔。

　　一是一體化運作。區教委聯合區民政局、區總工會、團區委印發活動方案，將70餘個設施齊全、交通便利的微型少年宮作為公益托管場地，並通過政府采購服務等方式擇優選取有豐富托管經驗的企業共同參與，開展工作情況將納入鎮街社區教育工作板塊，由區教委年度考核。

　　二是一站式托管。組建各界專家、大學生、beplay體育手機教師等700餘人參與的誌願者服務隊，每周提供周一至周五全天製托管服務，開辦不同年級的學生托管班4期、350餘班次，開設課程近100門，涵蓋作業輔導、課外活動等方麵，全程由中國平安保險安全承保。

　　三是一攬子服務。區教委開展“定製式”社區托管服務，由誌願者對每一個學生的興趣愛好、行為習慣等方麵進行全程記錄，形成班級回憶錄和學生成長手冊，“一對一”溝通反饋至學生家長，切實解決家長暑期看護難問題，促進家校社協同育人。

江津區

　　多措並舉構建校外培訓監管“一張網”

　　區教委持續做細做實校外培訓監管各個環節，織密織緊校外培訓監管“一張網”，不斷鞏固“雙減”一周年成果。

　　一是建立巡查機製。依托學區管理中心築牢校外培訓“基層巡查網”，建立“1：N”學區工作人員定點巡查培訓機構製度，建立巡查台賬，掌握機構動態，隨時提醒培訓機構規範辦學行為。

　　二是強化日常檢查。組織各科室及委屬事業單位人員30餘人，組建執法檢查工作組5個，劃分責任區域18個，由分管委領導帶隊，對培訓機構的辦學行為、收費監管、培訓內容、從業人員等方麵進行日常檢查，及時將檢查圖片上傳至工作群，相互學習交流，促進共同提高。

　　三是狠抓專項督查。成立以校外教育培訓監管科牽頭，執法隊、法製安全科室參與的專項督導組3個，重點對群眾投訴舉報、巡查和日常檢查中發現的突出問題進行專項督查。截至目前，下發整改通知書42份，已全部完成整改。

　　四是嚴格收費監管。依托全國監管平台，建立教委監督—學區跟進—銀行服務—機構落實的工作流程機製，對轄區校外培訓機構的預收費和風險保證金進行資金監管，有效防範“卷錢跑路”風險。截至目前，全區100%機構已納入監管，存繳監管資金3000餘萬元。

永川區

　　“有獎舉報”強化校外培訓監督

　　為鼓勵公眾參與校外培訓治理監督工作，從嚴打擊校外培訓機構違法違規辦學行為，區教委通過有獎舉報向社會各界征集校外培訓違法違規問題線索，依法進行嚴厲查處，及時兌現舉報獎勵，收到較好效果。

　　一是拓寬舉報渠道。出台違法違規培訓“有獎舉報”辦法，開通舉報熱線和舉報郵箱，通過微信公眾號、各beplay體育手機微信群、QQ群廣泛宣傳。引導群眾甄別、監督培訓機構辦學資質、辦學行為、收費備案、從業人員等七方麵是否存在違法違規行為。

　　二是嚴格審查線索。區教委安排專人對收到的投訴舉報問題線索認真甄別，對有關問題線索逐項核查處理。凡查證屬實的，對舉報人給予200至2000元的獎勵，對虛假舉報的予以教育批評。

　　三是依法調查處理。區教委會同有關部門對問題線索進行核查，對非學科類違規辦學行為查證屬實的，下發整改通知書，限期完成整改。對經查證屬實違規開展學科類培訓的機構，一律列入“黑名單”管理，同時對其年檢確定為不合格。

　　四是及時兌現獎勵。區教委在接到舉報之日起10日內以電話或短信方式告知舉報人查處情況及獎勵情況，確保事事有結果、件件有回音、查實有兌現。舉報人在接到獎勵通知之日起20個工作日內，到區教委現場認證後，憑身份證領取獎金。目前，通過舉報線索查處違法違規開展學科類培訓機構3家，退還學費50餘萬元，沒收違法所得1.56萬元，成功處置各類拖欠退費糾紛、信訪問題38件，涉及學生370餘人480餘萬元，有效震懾了違法違規辦學行為。

　兩江新區

　　組織培訓機構和在職教師公開承諾

　　暑假前夕，區教育局開展“做雙減政策的擁護者”公開承諾活動，組織校外培訓機構負責人和beplay體育手機教師“上鏡頭、曬承諾”，簽訂承諾書，自覺約束培訓行為和職業行為，接受家長、社會各界的廣泛監督。

　　一是把規範培訓承諾曬出來。區教育局製作《兩江新區校外培訓機構承諾書》，組織轄區內51家校外培訓機構負責人錄製視頻並做出莊嚴承諾，承諾堅守安全底線、堅持規範辦學、規範資金管理、提升培訓質量。培訓機構負責人公開表示要做“雙減”政策的擁護者，為培養德智體美勞全麵發展的社會主義事業建設者和接班人貢獻力量。

　　二是把教師職業行為定下來。區教育局組織全區47所beplay體育手機4700餘名教師簽訂《beplay體育手機教師承諾書》，從遵紀守法、愛崗敬業、教書育人、為人師表、關愛學生等五方麵作出職業行為承諾。引導全體教師加強師德師風建設，重點強調教師履行“指導學生根據自身特長、愛好、需求等，理性參加校外培訓機構非學科類培訓;不組織、不參與beplay體育手機校外培訓機構培訓;不動員、不組織、不推薦、不要求學生參加beplay體育手機校外培訓機構培訓”等職責。

　　三是把“雙減”聲音及時推出去。區教育局及時通過區級融媒體、教育公眾號等載體，將培訓機構的承諾視頻和教師簽訂承諾書的報道在全區範圍深入宣傳，獲得全國媒體和市級媒體廣泛報道，教育部每日改革動態予以刊發，贏得家長的普遍歡迎和支持，在社會上引起了較好的反響。今年暑期以來，培訓機構的投訴大幅降低，未發現在職教師參與培訓機構的兼職和輔導，彰顯了公開承諾和社會監督的效果。

高新區

　　護航學生健康快樂暑假

　　區公共服務局緊緊抓住暑期校外培訓治理關鍵節點，紮實開展“監管護苗”專項行動，堅持“一手抓隱形變異查處，一手抓假期托管服務”，著力護航學生度過一個健康快樂的暑假。

　　一是堅持常態監管，織密校外培訓機構“監督網”。單獨成立校外培訓監管科，配齊配強工作力量，確保有機構管事、有人員幹事。建立校外培訓監管聯席會議機製，推行“日監管+周巡查+月專項”檢查製度，暑假以來累計派出檢查組30個，檢查人員200餘人次，排查機構150餘家，對發現問題的培訓機構下發整改通知書，責令限期整改。開展培訓廣告專項清理行動，約談3家培訓機構，拆除、整改違規戶外廣告251塊、招牌83塊，收繳銷毀學科類違規宣傳單2萬餘份。

　　二是堅持突出重點，聚焦隱形變異“零容忍”。依托各鎮街辦事處設立10個“隱形變異”校外培訓機構監督舉報站，組織30名誌願者現場受理群眾培訓機構投訴舉報。累計接到在居民樓、商鋪等開展隱形變異學科類培訓舉報線索7條，發現無證無照機構違規開展學科類培訓6起，立即關停機構，遣散學生60餘人，清退違規費用10.3萬元，公開曝光違規機構3家，做到“發現一起、查處一起、曝光一起”，在全區形成有力震懾作用。

　　三是堅持主動服務，打造暑期課外“加油站”。聚焦暑期職工家庭看護難，看護不專業問題，依托各鎮街公共服務中心建立暑期免費愛心托管站10個，投入20.7萬元裝修改造場地，新增活動設備、空調等設施共計35件。積極引進優質高校、科研院所、文化團體組成專業誌願服務團隊8個，創新安全看護、作業輔導、興趣課程、技能訓練“4+N”服務模式，組織教授、留校大學生、醫護人員、優秀社工、家長等組成80餘人服務隊伍，開設思想教育、暑假作業輔導、藝術、體育、傳統文化、勞動等社區課程40餘門，開展防溺水、疫情防控、防火防盜、心理健康等安全教育活動100餘場，累計授課學生4000餘人次，解決家長暑期看護難問題，滿足學生成長需求，廣受家長、社會好評。

　　來源丨市教委校外教育培訓監管處