為了更好地幫助畢業生盡早找到心儀的工作，切實解決求職就業中的“急難愁盼”問題，江西高校充分利用寒假窗口期，大力開展寒假促就業“暖心行動”，積極促進畢業生高質量充分就業。

　　一、崗位推送不停歇。各高校緊扣國家大學生就業服務平台寒假期間推出的“重點領域企業麵向 2023 屆高校畢業生網絡招聘會”“2023 屆高職高專畢業生專場招聘會”等全國性係列線上招聘活動，廣泛收集各類崗位信息，結合學校畢業生就業信息動態數據及時向未就業的畢業生推送。南昌大學寒假期間每日更新發布招聘信息，通過“NCU就業在線”公眾號累計推送崗位數1.3萬餘個，發送100餘篇就業推文，分享各二級學院就業典型經驗和做法，閱讀量達9.8萬餘次。與其他高校共同舉辦2023年春季線上聯合雙選會，共享就業市場，參會單位共計1477家，提供崗位15.46萬個。南昌師範學院主動聯係全省70餘個縣市教體局，邀請有帶編招聘縣市來校招聘，組織老師帶隊並安排校車接送畢業生參加麵試，幫助60餘名畢業生成功錄用。

　　二、就業指導不打烊。各高校在用足用好教育部“互聯網+就業指導”公益直播課等資源的基礎上，積極創新線上就業指導服務，為畢業生提供實用性強、個性化足的生涯規劃、政策解讀、簡曆製作、麵試指導、求職技能等指導服務內容。江西理工大學開設寒假就業指導強化營，邀請企業導師持續為畢業生提供就業形勢分析、求職技能指導、職場能力培訓等多方位就業指導服務。井岡山大學就業指導中心寒假期間堅持全程值班值守，確保網上簽約和線上谘詢渠道暢通，幫助畢業生及時回複就業政策谘詢和問題，並通過“雲直播”“雲指導”等方式開展就業經驗分享會、就業動員大會等，得到了學生們的高度讚揚。

　　三、重點幫扶不斷線。各高校持續關注重點群體學生，及時掌握這批學生的求職進度，落實“一對一”幫扶機製，幫助化解求職就業中的困難。南昌大學積極宣傳宏誌助航計劃網絡平台提供的就業指導課程，幫助學生拓展職業視野、了解行業要求、提高職業技能和就業競爭力。江西財經職業學院由校領導帶隊走訪慰問困難畢業生，組織各畢業班主任利用寒假之際開展家訪，確保與所有困難畢業生均有“一對一”交流。江西機電職業技術學院把離校未就業的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難群體畢業生全部進行梳理統計，建立數字化幫扶“雲台賬”，實時共享就業指導和招聘信息，全力做好困難畢業生就業幫扶。

　　四、訪企拓崗更深入。各高校嚴格落實就業工作“一把手”工程，校黨委書記和校長親自抓、帶好頭、做示範，各院係負責人、輔導員、班主任、專任教師等全員參與，不斷推動訪企拓崗專項行動走深走實。江西理工大學校院兩級領導在寒假期間先後走訪南昌、贛州、撫州等地數十家企業，詳細了解企業經營狀況和校友工作情況，深入開展人才供需對接交流，在就業實習基地建設、人才招聘等方麵達成共識，持續擴充更多優質就業信息資源，同時積極推動畢業生留贛就業，服務地方經濟高質量發展。井岡山大學將“訪企拓崗”與“暖心行動”相結合，通過“線上+線下”方式進園區、進行業、進企業，向長期與學校保持良好人才供需合作關係的用人單位致感謝信，並就即將開啟的“春招”發出誠摯邀請。

　　人勤春來早，就業正當時。據了解，在寒假期間，江西高校麵向2023屆畢業生共開展線上招聘活動260餘場次，聯係用人單位超過1萬家，提供崗位信息超過30.8萬條，有力促進了高校畢業生更快更好就業，為全省高校畢業生就業工作的穩步推進奠定了良好基礎。