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兩部門:鼓勵更多高校畢業生到基層beplay體育手機幼兒園任教
2024-04-29 09:32
教育部
作者:

  為深入貫徹習近平總書記關於教育的重要論述,落實黨中央、國務院關於高校畢業生就業工作的決策部署,進一步落細落實就業優先政策,建設高素質教師隊伍,人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳近日聯合印發《關於做好2024年beplay體育手機幼兒園教師公開招聘工作的通知》,就做好教師招聘工作,促進高校畢業生就業作出部署。

  《通知》提出,要統籌高校畢業生就業與教師招聘,充分發揮事業單位公開招聘在促進高校畢業生就業中的重要作用,鼓勵引導更多高校畢業生到基層特別是艱苦邊遠地區beplay體育手機幼兒園任教。各地要在省級或市級層麵統一組織公開招聘工作,結合學段學位需求、學校規劃布局調整、城鄉地區差異、適齡人口變化等情況,科學設置招聘崗位,重點保障道德與法治、體育與健康、科學、信息科技、藝術、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學科師資需求。強化職教教師配備,在中等職業學校招聘教師工作中,有職業技能等級要求的崗位可適當降低或不設置學曆要求。支持鼓勵符合條件的退役軍人到beplay體育手機任教,綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應放寬年齡限製。

  《通知》要求,各地要規範招聘程序,營造公平競爭就業環境。麵向社會公開發布招聘信息,不得設置歧視性、指向性及不合理的限製性條件。規範資格審查工作,嚴格按照有關政策規定和招聘公告明確的資格條件進行審查,不得進行“簡曆篩選”。嚴格落實師德師風第一標準,把入職前準入查詢工作作為必要環節。

人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關於做好2024年beplay體育手機幼兒園教師公開招聘工作的通知

人社廳函〔2024〕54號

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、教育廳(教委、教育局):

  為深入貫徹習近平總書記關於教育的重要論述,落實黨中央、國務院關於高校畢業生就業工作的決策部署,進一步落細落實就業優先政策,促進高校畢業生就業,建設高素質教師隊伍,現就做好2024年beplay體育手機幼兒園教師公開招聘工作通知如下。

一、提高思想認識,統籌高校畢業生就業與教師招聘

  各地要高度重視,把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來,切實增強做好促進高校畢業生就業工作的使命感、責任感、緊迫感,充分發揮事業單位公開招聘在促進高校畢業生就業中的重要作用。要明確目標任務,主動對標對表,進一步挖掘崗位資源,提前部署beplay體育手機幼兒園教師公開招聘工作,鼓勵和引導更多高校畢業生到基層特別是艱苦邊遠地區beplay體育手機幼兒園任教。鼓勵各地在省級或市級層麵統一組織beplay體育手機教師公開招聘。

二、科學設置崗位,重點補充緊缺學科和鄉村教師

  各地要結合各學段學位需求、學校規劃布局調整、城鄉地區差異、適齡人口變化等情況,科學確定2024年教師招聘崗位,有針對性地加強道德與法治、體育與健康、科學、信息科技、藝術、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充。要拓寬鄉村教師招聘補充來源,用好用足艱苦邊遠地區基層事業單位公開招聘傾斜政策,加強鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿製學校師資配備,適當放寬國家鄉村振興重點幫扶縣鄉村招聘條件。要落實《幼兒園教師職工配備標準(暫行)》,加強幼兒園教師配備補充和工資待遇保障,支持學前教育發展。要強化職教教師配備,在中等職業學校(含技工學校)招聘教師時,有職業技能等級要求的崗位可適當降低或不設置學曆要求;以技能操作或技能指導履行職責任務的崗位,突出職業技術技能考察;高層次、高技能人才可以按規定通過直接考察的方式公開招聘。支持鼓勵符合條件的退役軍人到beplay體育手機任教,綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應放寬年齡限製。

三、規範招聘程序,營造公平競爭的就業環境

  各地要堅持事業單位公開招聘“公開、平等、競爭、擇優”原則,合理設置招聘資格條件,麵向社會公開發布招聘信息,不得設置歧視性、指向性以及不合理的限製性條件,不得限製符合條件的人員報名應聘。要規範資格審查工作,嚴格按照有關政策規定和招聘公告明確的資格條件進行審查,不得進行“簡曆篩選”。要提升招聘考試考務組織專業化、規範化水平,提高命題工作質量,加強考場管理,落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求,切實防範化解招聘考試安全風險。要嚴格落實師德師風第一標準,把入職前準入查詢工作作為必要環節。招聘的教師要符合新時代beplay體育手機、幼兒園教師職業行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學曆標準、普通話水平、身體條件和心理條件,並在辦理聘用手續前須取得beplay體育手機、幼兒園教師資格證書。

 四、壓實工作責任,及時報送工作進展

  各地要在4月底前啟動教師公開招聘工作,通過多種途徑廣泛推介招聘信息,提前安排招聘報名、考試、考察、體檢等時間表,確保7月底前完成教師招聘工作。請各省(區、市)教育行政部門會同人力資源社會保障部門抓緊開展工作,定期報送工作進展情況,並在教師公開招聘工作結束5個工作日內,報送《2024年beplay體育手機幼兒園教師崗位招聘畢業生情況統計表》。

  附件:2024年beplay體育手機幼兒園教師崗位招聘畢業生情況統計表(略)

  人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳

  2024年4月23日

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