南京一高三學生弑母 同學家長:其母辭職照顧兒子,對學習要求很嚴格
11月16日,南京警方發布通報稱,11月13日,該市玄武區居民李某某因家庭管教等原因,與其母發生口角並產生衝突,致其母死亡。據上遊新聞報道,11月12日晚,南京市第十三中學學生李某某,晚上10點下課回家後在寫作業時,遭到母親說教、辱罵,在情緒激動的情況下,李某某用菜刀將母親殺害。案發後,李某某換了衣服出門,在同學家借宿一夜。11月13日一早,將此事告知了班主任老師,並用老師辦公室電話報案自首。(紅星新聞)
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過度關注孩子是目前家庭教育中非常嚴重的一個問題,但是很多家長不自知。這位母親隻是過度關注的極端現象,也提醒家長們,過度關注對孩子的教育百害而無一利!
課間、午休不許出教室,怕什麼?
如今,一些學校的孩子因為種種怕,連課間十分鍾和午休一小時都不能出教室。學校說:統一管理別出門兒,為的是:降低風險少擔責。可避免了眼前的“怕”,卻忽略了更長遠的可怕後果。身體素質差了、“小胖墩兒”“小眼鏡兒越來越多”…(新華社)
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怕什麼?怕家長,怕“神經質”的家長,怕胡攪蠻纏的家長,怕出事了賠不起,怕給學校惹麻煩,於是就讓孩子們靜止不動,於是校園就出現了靜止的課間10分鍾。
怪學校?怪校長?怪老師不敢擔責?
還真不能怪他們不擔當,因為一打官司學校都是輸,一個孩子出問題,遇到一個不明智的家長,整個學校會被“癱瘓”。
曾經,一個縣教育局長告訴我,全縣都沒有了單杠雙杠,跳馬等傳統器械與項目,原因就是怕學生受傷,怕家長鬧,怕索賠。這類官司全都是輸,沒有辦法,學校賠不起,也經不起家長折騰,“我都想把足球停了,前兩天一個孩子受傷,家長非要索賠30萬。”說這些話時,他一臉無奈。
學校成了無限責任公司,同時因為過度關注,一些家長對於孩子的任何摩擦,磕磕絆絆都無限放大,學校與老師就不得不全麵防守,於是學校就出現了荒唐的一幕:課間都靜止了!這是中國校園極其荒唐的一幕!
要解決這荒唐的一幕,需要大家一起行動,而不僅僅是指責學校。
第一,學校不是無限責任公司,法院不能和稀泥,責任清晰,不能什麼事情都怪責學校與老師,否則學校隻能靜止了。這一點很重要,是讓學校與老師能擔當的前提。
第二,家長不要太神經質。學校本來就是一個小社會,是讓孩子成長的地方,不是真空,同學之間的磕磕絆絆與摩擦,都是成長的一部分,不要無限放大。我們家長看護孩子還經常摔個跟頭,何況在學校這種集體環境中。
第三,教育部門與學校需要擔當,不能消極惰政。
成都大學原黨委書記溺亡調查結果公布:未發現校長存在違紀違法行為
11月27日,成都市聯合調查組發布關於成都大學毛洪濤事件的調查通報。調查通報梳理如下:
專業醫學評估認為,毛洪濤同誌長期以來工作上出現明顯身心疲憊狀態,在較長時間內其焦慮情緒日益加重,在認知上逐漸形成一種思維定勢,並采取極端行為。
經反複核查,毛洪濤同誌微信朋友圈所發內容缺乏事實根據,與調查談話中成都大學領導班子及師生反映情況和實際感受出入較大。經認真調查核實,未發現王清遠同誌存在違紀違法行為。
在調查中也發現成都大學還存在學校管理製度機製不夠完善、學科建設發展不夠均衡、教職員工反映的問題解決不夠及時等問題。(俠客島)
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我選擇保留個人看法!雖然我尊重這份官方調查。調查報告有一點應該是客觀存在的:毛對自己要求很高,與預期有差異,所以比較焦慮。繞了半天,大概想說一個結論:抑鬱症。
但調查的大幅內容強調校長學術成績突出,認為校長無過錯,雖然也提出其有時固執,但通篇讀下來甚至是讚美的感覺,也出乎意料!
學校網站上曾經有一張校領導介紹的一張截圖,很紮眼,違背了我的基本認知與常識。大家自己琢磨其中的味道!看看能否找出第二個大學是這麼擺放校長和書記照片的。
美媒:對特殊高中改革考慮不周 紐約市長向亞裔社區道歉
據美國《世界日報》報道,日前,針對引發亞裔社區強烈反彈的特殊高中改革案,美國紐約市長白思豪表示,自己和教育總監卡蘭紮對此議題處理不當,向亞裔社區道歉,將尋找各方都能接受的途徑解決問題。
對於以特殊高中入學考試為內核的特殊高中錄取製度,白思豪和卡蘭紮一度希望推動取消與改革,但引發以亞裔社區為主的強烈反對,近三年的嚐試最終失敗。(中國新聞網)
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【考試錄取公平,還是其他方式公平?】
紐約市中考和我們的中高考類似,有一個升學考試,以爭取9所所謂“最好的公辦特殊高中”的就學機會。隨著亞裔尤其華裔移民的增加,培訓班全麵興起,亞裔,尤其是華裔占據了這些學校絕對份額,超過50%,於是其他少數族裔不幹了。
這位白市長上任後,在川普反華氣候蠱惑下,三年前推出新政,要求按族裔分配比例,不再按分數,認為分數錄取不公平。這一措施遭到亞裔尤其華裔激烈反對,至今沒有完全定論,但可能已經難以逆轉了,疫情讓這一政策增加些微變數。
公平這件事情,看我們站在誰的角度看,站在哪個階段看,可能會有不同的答案。從結果看,對黑人,拉丁裔看似不公平,亞裔占比實在太高,但站在機會角度看,站在亞裔角度看,顯然考試最公平。
因此,希望我們的招生考試製度的改革,多站在中國國情文化下去處理,做必要妥協,而不是動輒講應該與絕對理想化公平,更不宜照搬美國綜合評價的做法,他們的做法本身是服務於其社會文化、體製,甚至政治理念的。
新一屆CMO獲獎名單公布:人大附中霸榜,深圳中學選手奪魁
日前,第36屆中國數學奧林匹克競賽(CMO)在長沙閉幕,獲獎名單已經公布。今年共有144位選手摘得金牌,195人獲得銀牌,110人獲得銅牌。其中,來自深圳中學高二年級的彭也博發揮出色,奪得第一名。(量子位)
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【江蘇奧賽競賽成績下降的原因是什麼?】
第36屆中國數學奧林匹克競賽獲獎結果揭曉,來自深圳中學高二年級的彭也博第一。這批144人金牌的名單中:
1、獲獎最多的學校:人大附中15人,上海中學13人,華師一附中11人,成都七中8人。
2、從地區分布看,浙江和北京都是20塊金牌,上海18人,湖北17人,四川和湖南各10人,廣東9人。
從學校上看,人大附中等名校繼續占據主要位置,但是深圳中學明顯快速崛起,獲獎質量很高。
更引人矚目的是,地區分布發生了變化。和10多年前、20年前相比,教育強省江蘇明顯沒落,此次獲獎僅有7人,繼續落後於其他地區。
回頭看十幾年前,江蘇在數學以及相關奧賽榜單上還是明顯領先的地區,記得人大附中同學數學練習天天做的也是江蘇啟東卷。某著名高校也曾非常器重江蘇考生,但最近十幾年在該校新生摸底檢測中江蘇學生也出現明顯下降。
競賽成績下降,新生監測下降,背後有必然原因,應該不是孩子們不再聰明,那到底原因是什麼?
廣西一學生在宿舍養貓被沒收,學校:禁止養寵,已提前告知處理
廣西演藝職業學院一學生違反學校規定私自在宿舍養寵物貓,學校工作人員發現後沒收寵物貓。該生檢討後想領回寵物貓,但遭到學校拒絕。11月28日,校方回應稱,學校已多次告知學生先自行處理,而收繳寵物貓是出於學生安全考慮。(南國早報)
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學生動輒強調自己的權利,我想問的是,你遵守學校的規定了嗎?視學校規範於何地?!
現在很多年輕人,動輒就主張自己的權利,沒錯,問題是你做得如何?你的責任呢?為什麼沒收?要是在國外高校,你不聽勸阻違反校規試試?開除沒有商量,我們太寬縱了!
對別人都是法律規定,對自己都是自由主義!這種大學生,無言以對!
武漢傳媒學院通報學生盜用作品參賽:抄襲屬實,留校察看處分
11月27日晚,@武漢傳媒學院 發布“關於我校學生鄭某某涉嫌盜用、抄襲他人作品問題的調查及處理說明”:日前,網友發帖稱其原創作品被我校學生鄭某某盜用、抄襲參加“中國大學生創意節”和“立邦‘未來之星’青年設計師大賽”。經核查,網友舉報的被盜用參賽作品,確為鄭某某賬號上傳,組委會已對作品做下架處理。涉嫌抄襲的作品《慧眼》,經學校學術委員會認定,抄襲行為屬實。經校長辦公會研究決定,給予鄭某某留校察看處分,取消鄭某某武漢傳媒學院2020-2021學年校內一等獎學金,撤銷其國家獎學金評選資格。鄭某某已認識到自己的錯誤行為造成的不良影響,並向原作者及社會公眾公開道歉。(澎湃新聞)
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舞弊作假的成本實在太低!
全世界範圍看,學校教育中舞弊是極其嚴重的錯誤,是該“殺無赦”的,抄襲作弊都是開除。但在中國就不行,一味寬縱,這次處理也一樣,僅僅留校察看!
如果直接開除,加入某些黑名單,還會有這種行為嗎?酒駕怎麼治的?入刑!一直不明白我們為什麼就不能嚴懲重罰,讓成本大到他不敢!
對違規寬縱,犯錯成本過低,無異於鼓勵,就如學術舞弊頻發是一個道理!
2021年國考最熱門職位競爭比4600比1
11月29日, 2021年度國家公務員考試筆試在全國各地拉開帷幕。本次國考計劃招錄2.57萬人,報名階段共有157.6萬人通過用人單位的資格審查,平均競爭比達到61:1。某教育機構公考專家表示,2021國考最高的崗位競爭比達到了4600:1,而2020最高的崗位競爭比達到了2000:1。(中國新聞網)
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國考報名人數再次大增,達到157.6萬人,達到曆史最高,平均一個崗位有61個人競爭,遠遠超過了研究生競爭。於是爭議四起,內卷之說甚囂塵上。於是就有很多人批評大學生不思進取,追求安逸。
熱衷考公務員,隻能說明公務員是目前性價比最好的去處之一,也說明大學生就業去向狹窄。大多數人都是普通人家孩子,追求一份安穩的工作無罪!
前兩天輿論批評北大清華出國人多,甚至扣上不愛國的黑帽子,隨後輿論又批評優秀大學生去餘杭街道辦工作,批評去beplay體育手機工作,批評大學生紛紛湧入體製內,今天又有人指責大學生爭當公務員。
那你認為優秀大學畢業生應該去哪裏?哪裏是他們應該的去處?大家都願意去國企,這也是體製內,提醒各位,關鍵是還需要有崗位需求。難道讓優秀大學生去掃大街,去戍邊?或者都隻能創業?
還有人煞有介事拿英美舉例:公務員是英美大學生最不好的選擇之一,想說明我們的孩子沒有出息。持這種觀點的不值一駁,這是中國,價值觀國情都不一樣,他們的公務員向來就不是性價比最高的崗位!過去一個鋼鐵工人可以養活一大家子,何苦去做公務員?他們的選擇去向太多了,他們同樣也是去追求性價比最高的崗位了,比如金融,比如互聯網等等。
記得80年代初,我的同桌,班裏第一名初中畢業去讀中專了,她追求的是一個鐵飯碗,這也是當時很多優秀初中畢業生的追求。用今天的話說,也是內卷了?
從積極的角度看,一批優秀大學生湧入公務員體係,對於政府治理水平與能力的提高,有著莫大的幫助與貢獻,對於我們建立現代化治理體係是最直接的貢獻,不是皆大歡喜嗎?