為進一步為響應、落實好教育部針對2022屆高校畢業生招聘係列活動號召，同時為暢通學院畢業生和用人單位求職招聘對接渠道，促進學院畢業生更加充分、高質量就業。12月7日，西安理工大學高科學院在圖書館舉行2022屆畢業生綜合招聘會，京東、中航鋰電科技有限公司、西安大明宮實業集團等62家世界五百強、中國百強企業和行業重點企業來校參加招聘會。

　　冬天寒冷擋不住2022屆畢業生參加招聘會的熱情，招聘會現場人頭攢動、熱鬧非凡，同學們自信滿滿的地穿梭於人流之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。各單位招聘者為應聘學子詳細介紹單位的規章製度、福利待遇、企業文化、現有產業結構和未來發展前景。健鼎科技股份有限公司負責人席博寧表示對西安理工大學高科學院招聘會的各項服務工作非常滿意，招聘會現場安排合理，會場的誌願服務貼心和細心，招聘單位不單單看重應聘者專業素養是否過硬，而待人接物得體周到、踏實肯幹等也是應聘者的“加分項”。他高度讚揚2022屆畢業學生專業知識過硬，綜合能力強，希望能招聘到更多的優秀畢業生，讓西高學子和健鼎集團共同進步，共同成長。2020級專升本電氣工程及其自動化專業嶽惠寶、楊子傑同學表示，比起薪資待遇和工作環境，我們更願意關注企業能否使我們成長，能否給我們一定的上升空間。更青睞於與自己專業對口的工作，加強專業知識之外的綜合能力提升。

　　就業辦羅蘭老師強調，此次招聘會得到招聘單位和應聘學子的一致好評，參加招聘會的企業62家，招聘企業與學生初次意向達成750人次，其中“中航鋰電”初次意向達成62人，“寶雞第二建築”初次意向達成42人，“陝西長風新能源”初次意向達成35人。她指出，此次招聘會讓2022屆畢業生對現在就業形勢有了深刻了解，不僅讓他們認識到自身的優勢與不足，掌握一定麵試技巧，也讓他們明確了心中所想，為今後的就業方向指明道路。就業辦將積極拓展校企共建和政企共建，推動專場招聘會和線上招聘會相結合，專業和綜合招聘會相結合，努力增加就業崗位，大力提升就業率，極力提高畢業生就業滿意度。牢記育人初心，堅持不懈為社會輸送創新應用型人才!

　　學院黨委書記黃元、副院長郝華寧等院領導走訪招聘會現場，與企業和學生親切交談，詳細了解企業概況、招聘崗位和人才需求、薪資待遇、學生未來的發展空間、企業發展和行業發展前景，企業對學院人才培養的意見建議和畢業生求職應聘情況，同時鼓勵2022屆畢業生要自信、勇敢地與用人單位溝通交流，充分展示過硬的專業知識和超強的綜合能力，主動與心儀企業達成意向或簽約。

　　就業是人生的一個重要轉折點和新的起點，希望2022屆畢業生做到不妄自菲薄，不好高騖遠，勇於承擔責任，主動承擔基層工作，萬丈高樓平地起，把就業看成一個展示自己的舞台，充分發揮自身的聰明才幹和智慧力量，為中華民族偉大複興貢獻自己的力量。